我国的劳动法律体系，包括()等法律法规对劳动者合法权益的保护都有比较具体的规定，劳动关系可以得到《劳动法》的广泛调整。
根据我国《中华人民共和国劳动法》等法律、法规的规定，受理对违反劳动保障法律、法规或者规章行为举报、投诉的是（）。
我国宪法对公民在劳动方面的（）等权利做了原则性规定。
根据我国现行法律规定，下列属于劳动争议的是（）。
根据法律规范内容的不同，我国宪法关于公民受教育权和劳动权的规定属于（ ）。
孙某身残，已丧失劳动能力，根据我国宪法规定，他有（）
我国《宪法》和《劳动法》规定了劳动者的权利包括（）
根据我国有关劳动法律法规的规定，劳动者在劳动过程中享有（）等多项权利。
根据我国劳动合同有关法律规定，用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系。
从立法实践分析，我国《宪法》、《劳动法》、《劳动合同法》、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》、《公司法》和《中华人民共和国全民所有制工业企业法》等都规定了劳动规章制度的法律效力，在下列法律中出现“遵守劳动纪律”词语的是（）。
根据我国有关劳动法律法规的规定，（）可以成为合法的劳动合同主体。
根据我国《宪法》规定，与公民享有的劳动权相对应的义务有（）
根据我国劳动法律规定，劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准，应该（）。
根据我国《劳动法》等法律法规的规定，受理对违反劳动保障法律、法规或者规章行为举报、投诉的是（）。
根据我国有关法律规定，不属于劳动者工资范围的是（）。
我国劳动法的形式包括：①宪法中有关劳动问题的规定；②国务院制定的劳动行政法规；③全国人民代表大会及其常委会制定的有关法律；④国务院劳动行政部门和地方政府制定的劳动规章；⑤我国政府批准生效的国际劳工公约和建议书；⑥地方性劳动法规；⑦其他规范性文件。按其规范的效力层次从高到低的顺序为（）。
根据我国劳动争议的相关法律规定,劳动争议主体是指（ ）。
根据我国有关法律规定，不属于劳动者工资范围的是（ ）
根据我国有关劳动法律法规的规定，劳动者在劳动过程中享有的权利不包括（)。
根据我国劳动法律规定，劳动纪律的具体内容只包括一个部分：即必须遵守的纪律规定。（)
根据我国宪法规定，参加农村集体经济组织的劳动者，有权在法律规定的范围内经营_____。
我国宪法规定中华人民共和国劳动者有休息的权利”。此规定属于法律规范中的_____。
根据我国宪法规定，（)制度是调整社会产品分配的基本原则，其含义是按照劳动者付出的劳动力的数量和质量来分配个人消费品。
