军人在探亲休假期间应当服从当地县（市、区）的管理。（）
劳动者依法享有的法定节假日以及年休假、探亲假、婚丧假、晚婚晚育假、节育手术假、女职工孕期产前检查、产假、哺乳期内的哺乳时间、男方护理假、工伤职工停工留薪期等期间，用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资。
军人探亲休假主要用于休息和处理个人事务。
生产工人辅助工资：是指生产工人年有效施工天数以作业天数的工资，包括（）调动工作、探亲、休假期间的工资，因气候影响的停工工资，女工哺乳时间的工资，病假在（）的工资及产、婚、丧假期的工资。
（）规定了：用人单位应当按照国家有关规定保障赡养人探亲休假的权利。
现役军人在回家探亲期间因纠纷将邻居打成重伤，当地公安机关应当立案侦查。（）
职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
各级首长应当把落实军官休假、探亲臸度作为关心部属、履行职责的重要内容，每年按照规定安排所属军官休假、探亲。
对符合探亲假（休假）条件的军官和士兵，应当（）。
军官因工作原因当年未能安排休假、探亲或者在休假、探亲期间被召回未能安排补休的，由所在单位按照本人年底的基本工资标准，给予相当未休天数基本工资的经济补偿。
士官因工作需要当年未能安排探亲、休假或在探亲、休假期间被召回未能安排补假的，应按本人当年（）月份基本工资标准，给予相当未休假期天数基本工资的经济补偿。
部队探亲休假人员在休假期间应当服从什么部门的管理？
关键岗位人员在强制休假期间，应积极配合审计组或业务检查组的工作，不能离开工作单位所在地。对不服从管理的，要给予（），对拒不执行强制休假决定的，依照有关规定严肃处理。
不同建制的军人共同执行任务时，应当服从上级指定的负责人的领导和管理。
军人在探亲休假期间应当服从当地县或市人民武装部的管理。
在人工单价的组成内容中，生产工人探亲、休假期间的工资属于（）。
探亲休假人员应当按照批准的（）执行。
对军人探亲休假有什么要求？
在国家发布动员令以后，现役军人停止退出现役，休假、探亲的军人必须立即归队。
在人工单价的组成内容中，生产工人探亲、定期休假期间的工资属于（）。
（ ）规定了：用人单位应当按照国家有关规定保障赡养人探亲休假的权利。
依据《中华人民共和国军人地位和权益保障法》规定，军人享有年休假、探亲假等休息休假的权利。对确因工作需要未休假或者未休满假的，给予（）。
各级领导、机关应当加强对单独执行任务人员、探亲（休假)人员（)等的管理教育，使他们保持良好的形象和严格的作风纪律，自觉维护国家综合性消防救援队伍的荣誉。
军人在探（休假）期间处理家庭纠纷和其他纠纷时，应当依法办事，依靠军队组织和地方人民政府妥善处理（）
