《军官职务任免条例》规定,军官对考核结果有异议的,可以向()申请复核。
《现役军官职务任免条例》规定,军官考核主要采取()形式。
推荐人、考核组负责人、政治部(处)主任、党委书记和副书记,凡违反†现役军官职务任免条例‡有关规定的,应当给予批评或者纪律处分;构成犯罪的,应当依法追究刑事责任。
政治机关提出军官职务任免意见,应当按照()程序进行。
《现役军官职务任免条例》规定,军官接到任职命令后,应当在()内到职。
依照†现役军官法‡规定暂时免去或者临时指派他人代理军官职务,应当尽快报请有()上级审核决定,履行任免手续。
《现役军官职务任免条例》规定,考核一般应当采取以下哪些方法进行。()
任免军官职务,必须经过考核。
未经考核,政治机关不得提出任免意见。
军官职务任免需要暂缓公布命令或者推迟到职的,应当经过()批准。
任免军官职务,必须经过考核,考核结果应当作为军官职务任免的主要依据。
军官考核结果应当作为军官职务任免的参考依据。
《现役军官职务任免条例》规定,营级以下军官()考核一次。
《现役军官职务任免条例》规定,军官有下列哪些情形的,不得晋升职务。()
在公务员管理如考试录用、调任、职务升降任免、考核、奖惩、交流等活动中应当回避。这种回避是()。
违犯军官职务任免纪律应当受到处分,但能主动承认并纠正错误的,可以()处理。
基层单位连、排级军官职务的任免,应当听取基层单位()的意见。
军官职务任免,应当在全面考核.广泛听取意见的基础上,由()提出任免意见,党委集体讨论决定未经考核,政治机关不得提出任免意见;未经政治机关提出任免意见,党委不得讨论;未经党委集体讨论,不得任免军官职务。
军官职务任免命令应当及时公布或者转发。党委应当指定专人同被任免的军官谈话,担任重要岗位职务的军官应当由党委书记、副书记谈话;必要时,可以召开宣布命令会议,并组织岗位交接。
《现役军官职务任免条例》规定,军官职务任免工作中,因提名不当造成选人用人失误的,()应当承担责任。
《现役军官职务任免条例》规定,大军区、军、师级军官,任满平时任职的最高年限,应当()。
《军官职务任免条例》规定后备干部应当是任现职()以上,经考核评定为优秀的警官。
党委集体讨论军官职务任免事项,应当按照()程序进行。
《现役军官职务任免条例》规定,军官职务任免,由()提出任免意见。