人力资源的作用体现在哪些方面？
六年级《纳税》采用交互式教学，那么互联网共享资源的利用体现在（）方面。
“十五”期间，邮政企业在人力资源规划方面的主要内容是（），为邮政企业实现传统劳动人事管理向现代人力资源开发与管理的战略性转变打下良好的基础。
企业人力资源管理的职能体现在以下六个方面，即规划、（）、保持、开发、（）和调整。
人力资源在体质方面的差异不会过大，因此，人力资源的质量结构主要就在于（）方面，这体现在劳动力人口，特别是经济活动人口的受教育程度上。
人力资源自身所具备或应该具备的作用，反映了人力资源管理的属性，主要体现在吸纳、维持、开发和激励四个方面，这是（）。
传统农业与原始农业在生产工具方面的区别主要体现在是否使用畜力牵引或人力操作的金属工具。
互联网金融对商业银行的改变主要体现在（）方面。
企业人力资源管理的职能主要体现在以下六个方面，即（）、吸收、保持、开发和（）。
人力资源管理对企业的意义体现在（）方面。
人力资源调查发现的风险，主要体现在以下（）方面。
全球能源互联网充分体现了互联网的特征和理念。主要表现在以下哪些方面？（）
事业单位人力资源权益和社会保障的主要体现在哪些方面（）
全球能源互联网充分体现了互联网的特征和理念，主要表现在哪些方面？
创意与策划方法中的“逆向思维法”主要体现为把当前的思维、途径、内容、目标等从相反的方面来寻求解决问题之道，以下哪些方面不属于逆向思维法（ ）
创意与策划方法中的“逆向思维法”主要体现为把当前的思维、途径、内容、目标等从相反的方面来寻求解决问题之道，以下哪些方面不属于逆向思维法（ ）
法治思维与人治思维的区别主要体现在___;（3.0分）
10、互联网对管理活动的影响主要体现在哪些方面（）
苏宁的互联网思维，归根结底体现在在管理和人才上的思想转变，先后提出了“三效法则、三极裂变、三创苏宁人”等核心理念。2014年提出的“三效法则”,即__哪三个方面（）
互联网在终端、 网络、应用方面的变化催生用户的变化，主要体现在（)。
酒店集团的优势体现在 、财务、经营管理和人力资源等方面。
3、全科医生的协调能力最主要体现在协调各级各类医疗资源方面。
加大服务信息化力度是未来我国人力资源服务业发展的重要方向。从我国人力资源服务信息化的实践来看，信息技术在人力资源服务业中的应用，经历了以信息系统改进替代传统操作的技术发展阶段，目前已进入运用互联网思维、刷新传统技术手段的技术发展阶段。请举例说明信息技术在人力资源服务中有哪些具体的应用
适应泛在电力物联网发展需要，借鉴“互联网”思维，按照（）企业要求，从多方面，持续优化管理模式、业务流程和组织架构，支撑泛在电力物联网科学建设和高效运行
