某企业在安全生产标准化建设过程中，开展了创建安全班组达标活动，皆在提升班组安全管理水平。张某担任该企业班主组长多年，具有丰富的基层安全管理经验，张某发现在班组内可能造成较大事故的职工往往具有感情冲动等性质转变，依据事故频发倾向理论，针对具有这种性格特征的人可采取的改造措施是（）。
企业班组建设与安全活动建设目标，实现“三不”（）
建设和弘扬统一的企业文化，必须要坚持以统一的企业文化（），强化大局意识、责任意识、自律意识，培育一支政治素质好的领导班子队伍，专业素质强的管理者队伍，文明素质高的员工队伍，提升执行力、创新力和战斗力。
企业要大力开展班组安全管理标准化建设达标活动，提高班组安全生产管理水平。
依据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》，安全生产标准化建设的内容包括：岗位达标、专业达标和班组达标。
“淮北矿业班组长素质提升工程”提出的实现班组长素质提升的六大目标是：文化目标、技术目标、管理目标、典型目标、公选目标、政治目标。
依据《公司基建管理规定》，公司基建安全管理以防范（）事故为重点，强化落实安全责任，全面推进安全生产风险管理体系建设，不断提升安全风险闭环管控能力，实现基建安全风险的可控在控。
企业要组织开展班组安全管理标准化建设达标活动。（）
《国务院安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》要求，严格落实企业安全生产责任制，加强安全科学管理，实现企业安全管理的规范化。加强安全教育培训，强化安全意识、技术操作和防范技能，杜绝“三违”。加大安全投入，提高专业技术装备水平，深化隐患排查治理，改进现场作业条件。通过安全生产标准化建设，实现（）
《国务院安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》要求，严格落实企业安全生产责任制，加强安全科学管理，实现企业安全管理的规范化。加强安全教育培训，强化安全意识、技术操作和防范技能，杜绝“三违”。加大安全投入，提高专业挞术装备水平，深化隐患排查治理，改进现场作业条件。通过安全生产标准化建设，实现（）。
学习推广“白国周班组管理办法”加强班组建设，是提升（）水平的有效方法。
统一终端和交互标准，研发边缘物联代理和智能业务终端，提升终端接入通信网覆盖广度和深度，建设企业级物联管理中心，深化“国网云”建设和应用，实现终端接入统一管理和能力开放共享，运用人工智能、边缘计算、区块链、5G等新技术，构建智慧物联体系。()此题为判断题(对，错)。
企业要大力开展班组安全管理标准化建设达标活动,提高班组安全生产管理水平。此题为判断题(对，错)。
《国网陕西省电力公司“全能型”（星级）供电所建设标准化提升行动方案》要求，利用两年时间（2019-2020），按照“两年两步走、两化三提升”思路，推行（）、（），实现供电所设施装备水平提升、基础管理水平提升、供电服务能力提升
工人管理员每月开展标准化班组自评自查，自查短板、即查即改、提升班组管理质量，每月至少发现条自查问题（）
年银保渠道发展目标是：以实现渠道（）发展为引领，以期交总量上规模为转型重点，以十年期、保障型产品增长为价值提升，以队伍双轮驱动为销售途径，以保险规划师“五自”标准化团队建设，客户经理NBMIS上线为两支销售队伍建设抓手，以夯实基础管理、强化基本法制度经营为根本，以强化进一步强化依法合规意识，提高业务发展品质为要求，紧盯业务、人力两个预算目标，确保全面达成
国家电网公司班组建设管理标准是根据国资委《关于加强中央企业班组建设的指导意见》和国家电网公司制定的（）
为进一步深化“强基达标、提质增效”工作主题，强化集团公司标准化规范化建设职责的()、()，切实为推进集团公司大向强转型和当好排头兵奠定坚实基础，集团公司标准化规范化建设管理职责和相关工作统一交由企法部负责。
依据《中国南方电网有限责任公司安全管理规定》，各单位建设应以安全生产风险管理体系推进为载体，与安全生产标准化建设相结合，通过不断的诊断评价、建设实施与总结回顾，实现持续改进，推动公司安全文化向更高级形态的有序发展与不断提升（）
班组建设基模必须强化的平台有：例会管理平台；轮值平台；分享平台；兑标平台；看板管理平台（）
配电物联网建设。重点统一设备及终端的接入标准和配用电信息模型，实现中低压配电网（），支撑智慧能源综合服务平台建设，转变供电企业管理模式和工作方式，全面提升电网安全运行、企业高效运营和客户优质服务能力
重点统一设备及终端的接入标准和配用电（）模型，实现中低压配电网全息感知、泛在连接、即插即用和边缘智能，支撑智慧能源综合服务平台建设，转变供电企业管理模式和工作方式，全面提升电网安全运行、企业高效运营和客户优质服务能力
把依法治企要求全面融入企业决策运营各个环节，贯穿各业务领域、各管理层级、各工作岗位，努力实现法治工作全流程、全覆盖，同时突出依法治理、（）、依法规范管理等重点领域法治建设
意见确定到2020年中央企业依法治企目标是，中央企业（）进一步增强，（）显著提升，（）不断强化，全员法治素质明显提高，企业法治文化更加浓厚，依法治企能力达到国际同行业先进水平，努力成为治理完善、经营合规、管理规范、守法诚信的法治央企
