职业学校教学对象的复杂性主要表现在一个方面，即教学对象年龄、阅历层次和复杂性。
通过工作轮换增加员工阅历，从而在职位未提升的情况下增加员工的满意感。这种职业生涯发展途径属于（）
熟悉团员情况主要内容包括：团队人数和性别比例，团员姓名（尽可能记熟团员名字），团员的职业和学历，团员收入和消费水平（根据职业估计），团员宗教信仰以及有无特殊要求团队中如有贵宾（VIP）或需特殊照顾的游客，如有的游客有寻亲访友等特殊要求，有的游客有饮食禁忌，导游都应一一记录在案，及时予以关照
（）是一种资历因素，它是由领导者的社会阅历、经验及年龄等因素所产生的影响力。资历因素所形成的影响力也是一种强制性的影响力，它存在于领导行为之前，凡有较深资历的领导者，一般就有相应的影响力。
（）是指社会或个人对职业道德的认识、情感、意志、信念等心理和思想状态，可分为（）两个层次。
（）是个人对于自己就业的种类、方向的挑选和确定，是人们从自己的职业期望、职业理想出发，依据自己的兴趣、能力、特点等自身素质，从社会现有的职业中选择一种适合自己的职业。
私募基金募集机构应当在投资者自愿的前提下获取投资者问卷调查信息，问卷调查主要内容中投资者基本信息为（ ）。 Ⅰ.个人投资者基本信息包括身份信息、年龄、学历、职业 Ⅱ.个人投资者联系方式 Ⅲ.机构投资者基本信息包括工商登记中的必备信息、联系方式等信息 Ⅳ.个人投资者与机构投资者财产状况信息。
律师可以在名片上表明个人学术、学历、职称、社会职务和荣誉等。
广告主作为广告的发布者，根据广告的种类不同，也有不同的类型。通常情况下，广告主有（）、社会团体、企业或个人几种形式。
人大代表以省份为单位，代表构成指组成人民代表大会的各个方面代表的比例与分布情况。通常包括代表的（）等内容。①年龄构成、文化程度构成②性别构成、民族构成③职业构成、党派构成④个人资产情况
社会化是指一个人在社会环境的影响下掌握社会经验和行为规范，学习作为一个社会人，同时积极反作用于社会环境的双向过程。
职业道德修养是指一个人在日常学习.工作和生活中，在社会监督下进行自我教育，自我改造，自我磨练和自我完善的过程.（）
保险营销员具有流动性大、工作弹性大以及学历、阅历、年龄差异大等特点，可以充分利用营业部早夕会制度，采用经验分享、陪同展业、集中研讨等（）培训方式，以提高销售技巧、提升销售绩效、提高人员留存率。
个人信用数据库每月更新一次信息，可能导致身份、居住、职业等个人基本信息与实际情况不符。
经验域指个人的生活阅历、价值观以及受教育的程度等，信息发送者和接受者的经验域相交部分越多，则信息有效传播的可能性就越大。
通常情况下总队（）对部队安全工作情况进行一次讲评，特殊情况随时讲评。主要分析安全工作形势，总结经验教训，部署安全工作任务。
职业适应对每一个人来说都是极其重要的，人们通常把职业性质和职业环境看作是社会生活中最重要的组成部分，因为它决定着个人的安宁、幸福和前途。（）
随着年龄和阅历的增长，一个人看清另一个人本质的速度就越快。（）
伴随着传统职业、高学历等旧有阶层跃迁路径的逐渐弱化，以技能多元化、个人化、流动化为核心的“（）”，和以个体跨界协作为主张的“（）”，正在重塑“社会资本”内涵，为未来的阶层划分提供崭新的思路和方向。
大学生创业阅历尚浅，经验不足，创业失败率较高，所以一个人创业难以创业成功，需要有团队成员共同协作。
戈萨德的职业决策社会学模式把影响职业选择的八个因素分为个人因素和社会因素两个层次，其中不属于社会因素的是（ ）
人的价值观和职业价值观是会随着时间、阅历等因素改变的。
激励积极参与公司内部各类培训，主动提升个人学历教育水平及职业技能水平，持续学习、自我成长的行为;激励在公司内部担任内训师、员工导师，传承分享技能经验，营造学习型组织的行为，描述的是()的作用。
30、自我概念是在经验积累的基础上发展起来的。最初它是对个人的和才能的简单抽象认识，随着年龄的增长而逐渐复杂化，并逐渐形成生理的自我、心理的自我、社会的自我等不同的层次。
