我国宏观经济管理的经济手段，主要包括（）
制定培训总体计划的（），是指从企业整体的宏观管理讲，培训计划要解决的为问题或者要达到的目的。
影响财务管理的经济环境因素主要包括经济周期、经济发展水平、宏观经济政策和金融市场状况。
宏观层次上的社会性别分析，主要包括（）等内容。
在社会主义市场经济条件下，作为宏观经济管理与调控的组织，政府的主要职能不包括（）。
宏观管理中的经济手段主要包括（）
培训的对象不仅包括一线的生产工人，而且包括了上层管理者和更多岗位上的普通员工，甚至包括了与企业生产经营相关的合作厂商、顾客等，这是员工培训的（）
用人单位应当做好本单位的职业卫生培训工作。培训人员包括：用人单位的主要负责人、职业卫生管理人员和劳动者。用人单位主要负责人、职业卫生管理人员的职业卫生培训，包括下列主要内容（）
管理岗位培训规范主要包括的内容有（）。
固定资产投资宏观管理的主要手段包括（）。
高等教育宏观管理系统的构成要素主要包括（）。
机关管理的宏观社会环境要素主要包括（）
培训管理需求分析主要包括组织、工作、人员三个不同层面，其中人员层面主要包括（）
在职位管理人员培训的主要方法不包括（）。
管理培训主要内容包括业务技能培训，管理理论培训、（）。
在信息安全管理中进行安全教育与培训，应当区分培训对象的层次和培训内容，主要包括（）。
培训制度的主要内容包括培训服务制度、入职培训制度、培训激励制度、培训考核评估制度、培训风险管理制度。
资本主义国家宏观经济管理与调节的主要目标包括：
广义的会计电算化是指与实现电算化有关的所有工作，包括会计软件的开发应用及其软件市场的培育、会计电算化人才的培训、会计电算化的宏观规划和管理、会计电算化制度建设等。
从宏观上而言，经济管理权主要包括( )。
企业宏观环境中的人口环境主要是指一个国家或者地区的人口数量和社会学特点，包括居民的性别结构、年龄结构、文化水平、区域分布、民族构成、收入状况，以及居民在工作、消费、闲暇方式上的选择。
培训制度主要包括培训开发保证制度、考评制度和档案管理制度。（)
施工管理培训的主要科目包括15项，由于施工管理需要，经施工管理领导小组同意后可适当增减培训科目（）
在职管理人员培训开发的主要方法不包括（）
