如果通过向个人和企业征税来增加政府开支，而这税款中的一部分本来为个人和企业用于消费和投资，一部分用于储蓄，那么挤出效应（）
如果企业A的劳动L对资本K的边际技术替代率为1/3，企业B是2/3，那么（）
某小企业2010年生产一件甲商品的劳动耗费价值8元，产量为10万件，甲商品的社会必要劳动时间价值6元。如果该企业2011年的劳动生产率提高10%，其他条件不变，那么，该企业2011年甲商品的销售收人与2010年相比（）
如果某企业在招聘销售人员时发现，劳动力市场上销售人员供大于求，那么在其支付此类员工的薪酬时，应该（）
如果企业能随时无偿解雇所雇佣劳动的一部分，那么企业付出的总工资和薪水必须被考虑为（）
某小企业2010年生产一件甲种商品的劳动耗费价值9元，产量为10万件，甲种商品的社会必要劳动时间价值7元。如果该企业2011年的劳动生产率提高10%，其他条件不变，那么，该企业2011年甲种商品的销售收入与2010年相比（）
某企业逾期未向区统计局报送劳动工资报表，区统计局向该企业发出了《统计报表催报通知单》，要求该企业在3日内补报。 如果该企业在3日内补报了劳动工资报表，那么该企业的行为属于什么行为？
某企业逾期未向区统计局报送劳动工资报表，区统计局向该企业发出了《统计报表催报通知单》，要求该企业在3日内补报。 如果该企业在3日内仍然没有报送劳动工资报表，那么该企业的行为属于什么行为？为什么？
如果企业能随时无偿解雇所雇佣劳动的一部分，那么企业付出的总工资必须被考虑为（）
如果企业A的劳动L对资本K的边际技术替代率为1/3，企业B时2/3，那么（）
如果企业收入增加，节约开支，提高了毛利额，而（），那么企业的劳动生产力就提高了。
如果企业是劳动密集型企业，工作业绩完全取决于个人能力和主动性，那么薪酬管理原则，是（）。
劳动力市场均衡是一种理想状态，但在现实中，经常会存在劳动力市场非均衡的状态，这与劳动力供求双方在劳动力市场上遭遇的摩擦力有关。例如，企业并不都是按照所谓的通行市场工资率来支付工资，也不总是根据需要任意调整雇佣的劳动力数量;而对于劳动者来说，他们也并非为获得更高的工资就经常性地变换雇主，或者因为对当前雇主支付的工资水平不满意就立即辞职。即使企业可以随时雇佣员工，并且可以在不额外支付任何补偿的情况下解雇员工，它们往往也不会随意调整雇佣量，其主要原因在于（）。
如果企业A的劳动L对资本的边际替代率为1/4，企业B为5/4。那么企业A用4个单位劳动换2个单位资本时，A和B企业的产量都上升。
如果企业能随时无偿解雇所雇佣劳动力的一部分，那么企业付出的总工资和薪水必须被考虑为（）
7、如果一家企业劳动的边际产量和价格分别是16个单位和3元，资本的边际产量和价格分别是46个单位和6元，那么，这家企业
经济学家：如果一个企业没有政府的帮助而能获得可接受的利润，那么它有自生能力。如果一个企业在开放的竞争市场中没办法获得正常的利润，那么它就没有自生能力。除非一个企业有政策性负担，否则得不到政府的保护与补贴。由于国有企业拥有政府的保护和补贴．即使它没有自生能力，也能够赢利。如果以上陈述为真，以下哪项陈述一定为真？
经济学家：如果一个企业没有政府的帮助而能获得可接受的利润，那么它有自生能力。如果一个企业在开放的竞争市场中没办法获得正常的利润，那么它就没有自生能力。除非一个企业有政策性负担，否则得不到政府的保护与补贴。由于国有企业拥有政府的保护和补贴，即使它没有自生能力.也能够赢利。如果以上陈述为真，以下哪项陈述一定为真？
经济学家：如果一个企业没有政府的帮助而能获得可接受的利润，那么它有自生能力。如果一个企业在开放的竞争市场中没办法获得正常的利润，那么它就没有自生能力。除非一个企业有政策性负担，否则得不到政府的保护与补贴。由于国有企业拥有政府的保护和补贴，即使它没有自生能力，也能够赢利。如果以上陈述为真，以下哪项陈述一定为真？
在西方经济发展的萧条期，消费需求的萎缩导致许多企业解雇职工，甚至倒闭。在萧条 期，被解雇的职工很难找到新的工作，这就增加了失业人数。萧条之后的复苏，是指消费 需求的增加和社会投资能力的扩张，这种扩张要求增加劳动力。但是经历了萧条之后的企业主大都丧失了经商的自信，他们尽可能地推迟雇用新的职工。 上述断定如果为真，最能支持以下哪项结论？（）‘
R国的工业界存在着一种看来矛盾的现象：一方面，根据该国的法律，工人终生不得被解雇，工资标准只能升不能降；另一方面，这并没有阻止工厂主引进先进的生产设备，这些设备提高了劳动生产率，使得一部分工人事实上被变相闲置(例如让3个人干2人可以胜任的活)。以下哪项相关断定如果为真，最能合理地解释上述现象？
R国的工业界存在着一种看来矛盾的现象：一方面，根据该国的法律，工人终生不得被解雇，工资标准只能升不能降；但另一方面，这并没有阻止工厂主引进先进的生产设备，这些设备提高了劳动生产率，使得一部分工人事实上被变相闲置(例如让3个人干2个人可以胜任的活)。以下哪项相关断定如果为真，最能合理地解释上述现象？()
3、如果企业采用一种稍高于市场工资率的方式向工人支付报酬，那么工人可能将付出更大的工作努力，这被称为（）。
一些人无偿地占有另一些人的劳动成果就意味着剥削,分配中的绝对平均主义也意味着劳动付出少的人无偿占用了劳动付出多的人的成果,因此与剥削无异。（)
