管理比较分散，容易出现管理标准不统一，各自为政的现象；行政首长干预人事行政工作的现象较多，尤其是破坏考试制度，妨碍了人才选拔、任用的客观公正性。是哪种公务员管理机构的组织形式的缺点？（）
分户改造后出现的部分用户室内系统比较容易发生气堵的现象，室内系统管径偏细是主因。
小华由于家庭比较贫困，父母一直在外地上班，小华从小就和聋哑的奶奶一起生活，6岁时发现跟同龄的孩子相比，小华的说话及表达都要差很多，经医院检查，证明小华的智力发展没有问题。据此，社会工作者可以估量最可能出现问题的环节是()。
从事外事工作的人有一个特点，就是说话比较：（）
以下哪些行业比较容易出现产业性歧视问题？（）
情绪容易激动，性子急，说话只来知趣，反应较快、灵活，对待困难有坚韧不拔的劲头，但考虑问题不全面，受到挫折易失去信心，在战斗中往往比其他气质的人具有更大的冒险倾向性，但有时不能控制自己，表现比较鲁莽。这种人属于（）气质。
逃避型的人出现焦虑情绪时会积极地表现出来。
成功是一个化整为零、循序渐进的过程，并非________的坦途。比如一个普遍的现象：很多人容易颓废，觉得任务太难了完不成，于是产生了________心理，只好选择暂时逃避．明天再做吧。而一旦把任务分成比较容易的小块．则每天能完成更多的任务．依次填人划横线部分最恰当的一项是：
与（）人格的人交流时比较困难，由于他经常陷入沉思，你对他说话常常答非所问，有时还会被你侵扰而出现惊吓。
有人说话声音容易嘶哑，存在的发音问题是（）。
下列现象中不属于离体培养容易出现的三大问题的是（）。
比较容易出现产业性歧视问题的行业是（）。
逃避型的人出现焦虑情绪时会积极地表现出来。（）
逃避型的人出现焦虑情绪时不会积极地表现出来。()
以下哪些行业比较容易出现产业性歧视问题？
在亲密关系中发现成长在暴力家庭环境下的人，长大之后比较容易成为施虐者，此现象与下列何者较无关连？
比较容易出现产业性歧视问题的行业是()。
逃避型的人出现焦虑情绪时不会积极地表现出来。（）
智慧职教: 那些长期在线聊天，或者沉迷网络游戏并满足于在游戏中扮演英雄形象的人，更容易出现心理问题。
在听熟人打电话时，从声音的特点上容易辨别对方是谁，其原因是不同的人说话时声音的_____不同。
身体素质较差或有其他疾病的人更容易出现中暑问题。 （)
下列现象中属于离体培养容易出现的三大问题的是（）。
当群体决策中，就某一问题提议发表意见时，会长时间处于集体沉默状态，没有人发表见解，当组织内那些拥有权威、说话自信、喜欢发表意见的主要成员提出的想法更容易被接受，其实大多数人并不赞成这一提议，但提议仍会通过。这种现象的发生属于群体决策中的（）。
