比较而言，下列股利政策使公司在股利发放上具有较大灵活性的是（）。
固定股利支付率政策的主要缺点，在于公司股利支付与其赢利能力相脱节，当赢利降低时仍要支付较高的股利，容易引进公司资金短缺、财务状况恶化。（）
下列股利政策中造成股利波动较大，容易让投资者感觉公司不稳定的股利分配政策有（ ）。
固定股利支付率政策的主要缺点，在于公司股利支付与其盈利能力相脱节，当盈利较低时仍要支付较高的股利，容易引起公司资金短缺、财务状况恶化。
下列哪种股利政策可能给公司造成较大的财务负担（）。
下列各项股利政策中，容易造成企业股利发放困难的是（）。
下列选项中最适用于盈利随着经济周期而波动较大的公司的股利政策是（ ）。
在公司的股利政策中，（）可能会给公司造成较大的财务负担。
下列（）可能会给公司造成较大的财务负担。
最适用于盈利随着经济周期而波动较大的公司的股利政策是（）。
在实践中，对那些业绩优良、财务结构健全、具有发展潜力的公司而言，增发和配股意味着将增加公司经营实力，会给股东带来更多回报，股价不仅不会下跌，可能还会上涨。（）
下列股利政策中，具有较大财务弹性，且可使股东得到相对稳定股利收入的是（）。
下列股利政策中造成股利波动较大，容易让投资者感觉公司不稳定的股利分配政策有（ ）。
固定股利比例分配政策的主要缺点，在于公司股利支付与其盈利能力相脱节，当盈利较低时仍要支付较高的股利，容易引起公司资金短缺、财务状况恶化。
下列哪种股利政策可能会给公司造成较大的财务负担（）。
相对而言，造成股利波动较大，给投资者以公司不稳定的感觉的股利分配政策有（）。
盈利水平随着经济周期而波动较大的公司或行业适用的股利分配政策是（）^
能使企业在股利发放上具有较大灵活性、使公司具有较大财务弹性的股利政策是（）
对于盈余不稳定的公司而言，采取低正常加额外股利政策可以减少财务风险。（)
比较而言，既能稳定股价又使公司在股利发放上具有较大的灵活性的股利政策是（）
甲公司是一家稳定发展的制造业企业，经营效率和财务政策过去十年保持稳定且预计未来继续保持不变，未来不打算增发或回购股票，公司现拟用股利增长模型估计普通股资本成本。下列各项中，可作为股利增长率的有（）
131、若员工不顾自己是否确信估计的正确性，不顾领导和同事的意见，不通过公司内部机制而直接进行检举，就可能会对公司产生严重的后果。下面列出的条件中，满足 ，则检举行为是公正的；若该检举同时还满足 ，则该检举就是义不容辞的道德义务。（） （1）公司的产品或政策将会给公司员工或公众造成严重、巨大的伤害，无论受害人是使用者还是旁观者或其他人员。 （2）一旦员工确定某种产品可能会给使用者或公众造成严重危害，应向其直接领导报告，使其了解自己的意见。否则，该员工的检举行为就不是完全公正的。 （3）若员工的上级领导没有对员工的报告做出积极的反应，员工应该尽一切可能通过公司内部程序在公司内部解决问题。 （4）检举人必须有令人信服的确凿证据，能说服一个理智、公正的观察员相信他对事情的估计是正确的，公司的产品、法令或政策确实会给公众或顾客造成严重的伤害或带来巨大威胁。 （5）员工必须有充分的理由相信，一旦将问题公之于众后，产品会进行改进，而且员工应有绝对把握，值得为此冒险。
