相比其他从业人员，保险管理人员的行为更具有道德风险，这是因为() ①国家监管模式缺乏灵敏性; ②保险公司管理人员有权处置公司巨额资产; ③管理人员无法对一旦出现的严重后果承担相应的责任; ④保险管理具有复杂性与隐秘性。
以下哪些是风险监管员考核中的定性指标（）。
关于立即解聘风险监管员的情况，下列说法不对的是（）。
风险监管员王某的考核得分为70分，那么他的考核结果是（）。
上级行会计监管员应（）至少对下级行会计监管员的工作情况检查一次，考核其工作履职情况
风险监管员的考核方法包括以下哪些（）。
设备专职点检员分为综合点检员与专项点检员。设备专职点检员的资格经设备部考核后持证上岗，且每（）年进行复审。
风险监管员的工作场所原则上应在基层信用社（），基层信用社要为其开展工作创造必要的条件。
相比其他从业人员，保险管理人员的行为更具有道德风险，这是因为()：①国家监管模式缺乏灵敏性;②保险公司管理人员有权处置公司巨额资产;③管理人员无法对一旦出现的严重后果承担相应的责任;④保险管理具有复杂性与隐秘性。
风险管理部会同人力资源部对风险监管员进行考核评价，（）至少考核一次，年末进行总评分确定相应履职等级。
风险监管员考核内容包括哪两个部分（）。
风险监管员涉及工作任务完成情况的考核涉及以下哪些方面（）
风险监管员考核原则不包括以下哪些（）。
连续两年被评为优秀风险监管员的，月薪系数是1.8的可以调至2.0。
对于风险监管员定性指标考核中工作纪律执行情况考察以下哪些方面（）。
对风险监管员的考核在什么情况下予以加分（）。
县级联社应在平时考核及年度考核后的（），将辖内风险监管员考核情况报市联社（办事处）风险管理部。
风险监管员考核加分项根据实际情况最多可加15分。
贷款发放责任人的界定涉及风险监管员的，（）为重要环节的经办责任人。
风险监管员的绩效薪酬与（）挂钩，在（）列支。
以下哪些是风险监管员考核中的定量指标（）。
下列关于风险监管员考核分值说法正确的是（）。
风险监管员的选拔主要从优秀的委派会计及参加信用社工作时间（）以上优秀的女大学生中选拔产生。
以下关于风险监管员考核说法错误的是（）。
