在资产管理理论的发展过程中,先后出现()理论思想。
泰罗的科学管理理论出现在()
现代管理理论指第二次世界大战后出现的各种管理理论。影响较大的是()。
西方人性假设理论中,()的提出是管理学的重要转折点,开创了“行为科学”学派。
根据风险管理理论,风险管理基本程序中的第一步骤是()。
泰罗制为代表的管理理论开始出现的阶段是()。
现代管理理论的“丛林”学派是指在古典管理理论学派和行为管理学派之后,特别是在第一次世界大战之后出现的现代西方管理理论的一些学派。
20世纪80年代,管理理论出现了新趋势,注重()和()强调的重点是抓“公司文化”的“软管理”。
()被公认为是第一位概括和阐述一般管理理论的管理学家。
管理理论的现代化中,出现的管理理论有()。
着眼于提高管理者的能力和素质,使他们能熟练地运用管理理论与技术,不断完善和改进管理工作,防止因管理不善出现不良后果的控制活动是()。
现代管理理论指第二次世界大战后出现的各种管理理论。影响较大的是()。
第一位将战略观念引进企业管理理论的学者是()
古典管理理论是西方管理理论发展的第一阶段,分别由以下几种理论组成()
()对古典管理理论进行了大胆的突破,第一次把管理研究的重点从工作上和从物的因素上转到人的因素上来,不仅在理论上对古典管理理论做了修正和补充,开辟了管理研究的新理论,还为现代行为科学的发展奠定了基础,对管理实践也产生了深远的影响。
把企业管理的经验第一次上升为理论的人是()
管理逐渐形成理论并得到重视,在历史上经历过二次大的转折,它们是()
刘易斯拐点,是发展经济学的一个著名命题,该理论认为,在二元经济实现工业化的过程中,随着农村劳动力向非农产业转移,农村富余劳动力逐渐减少,最终走向枯竭,出现一个从劳动力过剩转向劳动力短缺的转折点,这个转折点就是"刘易斯拐点"。根据以上定义,下列经济现象不可能是在刘易斯拐点后出现的是()
历史上第一次把管理从经验上升为科学的是什么理论?()(0.8分)
12.泰罗的科学管理理论认为,为了提高劳动生产率,必须为工作配备“第一流的工人”,这“第一流的工人”的内涵是( )。
法约尔被公认为是第一位概括和阐述一般管理理论的管理学家( )
企业文化是社会文化与组织管理实践相融合的产物,是西方管理理论在经历了“经济人”、“社会人”、“自我实现人”与“复杂人”假设之后,对组织的( )的关系的又一次重新审视。
◇2009 单选:泰勒的科学管理理论认为:为了提高劳动生产率,必须为工作配备“第一流的工人”。“第一流的工人”的内涵是()
企业文化是什么时候在国际上出现的崭新理论,是对传统管理理论的发展与创新()?