企业所有者、经营者在财务管理工作中的目标是完全一致的，所以他们之间没有任何利益冲突。（）
在协调所有者与经营者利益冲突的方式中，“接收”是一种通过所有者来约束经营者的方法。
下列属于通过采取激励方式协调所有者与经营者利益冲突的方法是（ ）。
企业的经营者和所有者之间会发生冲突的主要原因是（ ）。
公司制企业可能存在经营者和股东之间的利益冲突，解决这一冲突的方式有（）。
公司制企业可能存在经营者和股东之间的利益冲突，解决这一冲突的方式有（ ）。
为确保企业财务目标的实现，下列各项中，可用于协调所有者与经营者利益冲突的措施有（）。
禁止利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益。不准允许、纵容配偶、子女及其配偶在（）工商注册登记后，到本人管辖的地区和业务范围内从事可能与公共利益发生冲突的经营、办企业活动。
企业允许经营者以约定的价格购买一定数量的本企业股票，股票的市场价格高于约定价格的部分就是经营者所得的报酬，这种措施属于协议所有者与经营者利益冲突的（）。
可以用来协调股东和经营者的利益冲突的措施有（ ）。
一般认为，处理管理者与所有者利益冲突及协调的机制主要有（）。
企业允许经营者以约定的价格购买一定数量的企业股票，股票的市场价格高于约定价格的部分就是经营者所得的报酬，这种措施属于协调所有者与经营者利益冲突的（）。
下列各项中，属于债权人与所有者利益冲突表现的有（）。
所有者和经营者的主要利益冲突表现为（ ）。
在现代企业中，所有者与经营者的关系主要表现为()
职业分化表现为利益冲突的根源是()。
（）旅游业是指凭借旅游资源和旅游设施，为人们的旅游活动提供并获取经济利益的所有行业和部分，主要包括饭店业、旅行社业、交通运输业、银行、通讯、购物品经营业等。
下列属于通过采取激励方式协调所有者与经营者利益冲突的方法是（）。
下列各项措施中，可以用来协调股东和经营者的利益冲突的有（）。
当自我利益和他人、社会利益发生冲突时,道德终极标准表现为利己为他。()
下列各项措施中，不属于协调股东和经营者的利益冲突的是（）
单选题（1.2-1）下列关于利益冲突与协调的表述中，说法正确的是（）。 A 所有者希望支付较少报酬实现更多的财富 B 经营者受雇于企业，会与企业目标一致，为企业赚取最大财富 C 解聘是通过市场约束经营者的办法 D 接收是通过所有者约束经营者的办法
