劳动定额按制定方法可分为（ ）。
劳动定额制定方法有()
制定运输生产劳动定额的一般方法有哪些？
生产单件小批生产类型中的标准件产品的客户企业，适且采用的劳动定额制定方法是（）
劳动定额的制定方法包括（）。
在制订劳动定额时，必须清楚每道工序的操作方法和质量标准以后，再认真，准确的制定工时定额。
制定劳动定额的基本方法不包括（）。
独占许可合同的使用费比其他类型的许可合同都要高。
简述劳动定额的制定方法？
以下哪项不是制定劳动定额的一般方法（）。
简答劳动定额的制定方法有几种？
在制定劳动定额的方法中，（）多用在需用较急，统计资料不多，但有在该方面经验丰富的工人。
在劳动定额的制定方法中，适用于生产同类型产品、零件较多的企业的方法是（）
制定劳动定额的方法通常有以下几种（）
劳动定额的制定方法有哪些？
确定目标成本的方法有多种，假如以企业在长期的实践过程中确定的各项劳动定额、消耗定额为基础来制定目标成本，这种方法属于（）。
劳动定额的制定方法主要有（）。
劳动定额的传统制定方法有（）。
劳动定额的制定方法中，经验估工法适用于（）。
承制产品劳动定额的制定，采用（）类推比较法、定额标准资料法等方法制定。
根据企业在计划期内某一类岗位的生产工作任务总量，本类岗位所实行工时定额或产量定额，以及劳动者的劳动效率，即劳动定额完成率、出勤率、计划期制度工时等工时统计指标，经过对比分析制定出综合劳动定员的方法属于（）
企业制定劳动定额的基本方法包括哪些
编制劳动定额的基本方法中，主要适用于新的定额项目和典型定额项目的制定的方法是（)
以下（）不是制定劳动定额的基本方法。
