职业认同是指个人对所从事的职业主观建构的、与职业特征联系在一起的认知和感受,常常包括职业角色的意义感和价值感、职业是否有乐趣和吸引力等。职业认同分为过程性职业认同和状态性职业认同。其中过程性职业认同是指个体从自己经历中逐渐发展出的认同自己职业角色的过程;状态性职业认同是指个体当前对自己所从事职业的认同程度。 根据上述定义,下列属于过程性职业认同的是:
职业认同是指个人对所从事的职业主观建构的、与职业特征联系在一起的认知和感受,常常包括职业角色的意义感和价值感、职业是否有乐趣和吸引力等。职业认同分为过程性职业认同和状态性职业认同。其中过程性职业认同是指个体从自己经历中逐渐发展出的认同自己职业角色的过程;状态性职业认同是指个体当前对自己所从事职业的认同程度。根据上述定义,下列属于过程性职业认同的是()
职业选择,是指求职者从对职业的评价、意向以及对就业所持的态度出发,从社会现有职业中选择适宜于自己的职业岗位的过程。
职业岗位分析需要进行(),认清自己所选择的的职业在大环境中的发展状况、技术含量、社会地位和未来的发展趋势等。
(),是指人们在实践职业道德规范的过程中所表现出来的战胜困难的毅力。
职业道德是指人们在履行职业职责的过程中,在思想和行为上所必须遵循的行为准则和道德规范的总和
个体在职业生涯过程中所经历的一系列岗位和层级所形成的链条指的是()。
职业发展理论认为,职业选择不是个人生活中面临择业时的单一事件,而是一个过程。
“选择”是理财规划师在制订职业规划过程中的重要步骤,下列哪几项是“选择”所包括的()。
个人在职业生涯过程中所做出的关于工作和职业方面的选择,在很大程度上取决于()。
职业道德是指人们在从事某种职业、履行其职责过程中,在思想和行为上所必须遵循的()总和。
职业认同是指个人对所从事的职业主观建构的、与职业特征联系在一起的认知和感受,常常包括职业角色的意义感和价值感、职业是否有乐趣和吸引力等。职业认同分为过程性职业认同和状态性职业认同。其中过程性职业认同是指个体从自己经历中逐渐发展出的认同自己职业角色的过程;状态性职业认同是指个体当前对自己所从事职业的认同程度。 根据上述定义,下列属于过程性职业认同的是( )
社会发展过程中的主体选择性是指主体以一定的方式在可能性空间中所表现的自主性、目的性。这个“可能性空间”()
()是人们选择和发展自己的职业时所围绕的中心。
职业生涯决策实际上就是选择与放弃的过程,大学生职业生涯抉择过程中,要充分考虑自己的核心价值观与决策各项目工作价值观之间的统一性。这里指的是生涯决策的什么原则()
职业道德的原则与企业为保障其发展所制定的一系列规章制度的()是一致的。
职业道德是指从事一定职业的人,在职业活动过程中所必须遵守的职业行为规范的总和以及与之相应的道德观念、情操和品质。
梭形模型指的是在职业选择中先产生大量的备选项,然后逐步删减的过程。
人的职业兴趣、能力的提高是个长期的、连续的发展过程,职业选择不是在面临择业时才有的单一事件,而是一个发展过程。
Ginsburg,Ginsburg,Axelred and Henna理论假设职业选择是一个发展的过程.这个过程中要经历三个阶段,不属于这三个阶段的是()。
职业道德是指人们在从事某种职业履行其职责过程中()所必须遵循的行为准则和道德规范的总和
职业锚:在个人工作过程中依循着个人的需要、动机和_____,经过不断搜索所确定的长期职业贡献区和_______。职业锚实际上就是人们选择和发展自己的职业时所围绕的____。
()是指个人在对自己的主观因素、客观因素进行分析的基础上,确立自己的职业生涯发展目标,根据这一目标选择合适的职业,并且制订相应的工作、培训和教育计划,按照一定的时间安排,采取行动实施目标的过程。
职业生涯发展管理()原则是指员工的职业生涯管理应贯穿员工职业生涯发展和公司发展的全过程