各省（区、市）县以上相关事业单位公开招聘工作人员，应拿出不低于（）的比例，聘用具有两年以上基层工作经历的高校毕业生，在同等条件下要优先聘用“三支一扶”大学生。
根据《中国农业银行营业机构“三化三铁”工作考评办法》规定营业机构临柜环节发生（）等重大案件，无论是否已经被确认等级，一律确认为不达标单位。
下列程序中属于事业单位公开招聘人员的程序有（）
除以下哪些情况外，事业单位新工作人员，都应当面向社会公开招聘。（）
《事业单位公开招聘人员暂行规定》强调“三公开”，即进人（）。
事业单位人事管理主要包括事业单位岗位设置管理、事业单位人员（）、事业单位人员公开招聘和事业单位人员奖惩考核等工作。
事业单位公开招聘工作人员程序和事业单位内部竞聘上岗程序相同（）
以下属于事业单位公开招聘工作人员按照程序的是（）。
事业单位公开招聘的程序如何？
对用人单位进行用工指导的一般程序包括工作准备、（）介绍招聘用人方式、确定招聘方式、确定招聘方式、了解劳动关系、分析问题并提出建议
机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，不可以从符合条件的人员中直接选聘。
对违反公开招聘纪律的应聘人员，有关部门（单位）将视情节轻重取消考试或聘用资格，对违反公开招聘纪律的己聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退。（）
事业单位公开招聘不正确的做法是（）。
江苏省政府规定，县及县以上相关事业单位公开招聘工作人员，应拿出不低于（）的比例，聘用各专门项目服务期满考核合格的高校毕业生。
（）是指各用人单位在规定的范围内，以利于公众所知晓的方式，公开发布拟聘岗位的职责、任职资格、招聘程序等信息。
机关聘任公务员可以参照（）录用的程序进行公开招聘，也可以从符合条件的人员中直接选聘
政府所属事业单位进行公开招聘工作的主管机关是（）。
机关聘任公务员应当参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，不可以从符合条件的人员中直接选聘。（)
事业单位招聘人员应当公开发布招聘信息，招聘信息应当载明招聘的岗位、招聘人员数量及待遇等，用人单位情况简介可以不用公布（）
事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘，但是，（）等人员除外
事业单位公开招聘的人员与单位签订聘用合同，约定聘用合同期限及试用期，试用期包括在聘用合同期限内。（)
下列选项中，事业单位新聘用工作人员可以不向社会公开招聘的是（）
事业单位新聘用工作人员，下列哪种情况应当面向社会公开招聘（）
事业单位新进人员，除（）等需要使用其他方法选拔任用人员外，一律实行公开招聘
