某日本企业派其雇员来华为一家中国企业改进生产技术提供咨询服务,该咨询服务于2000年9月1日开始,2001年7月1日结束,对其雇员在中国境内工作期间取得的该日本企业支付的工资薪金所得,我国应如何征税()
实施“走出去”战略是我国对外开放新阶段的重大举措,只有“引进来”与“走出去”同时并举,中国经济才能在更大范围内和更高层次上参与国际竞争与合作。下列属于“走出去”的是() ①中国海尔集团在海外建立分公司 ②中国TCL集团收购法国汤姆逊公司 ③中国三家建筑公司承担约旦王宫工程 ④中国银行向美国花旗银行转让部分股份
某三资企业老板为其雇员A投保雇主责任保险,二年雇员A的年薪为12万元,因其工作有可能会危及他的人身健康,保单规定死亡和伤残的最高赔偿限额分别为36个月和48个月的工资,并有免赔额的规定(5天)。若该雇员因工作受伤而造成暂丧失工作能力20天,问保险公司应赔偿()。
法国某公司派其雇员塞米尔来我国某企业安装、调试电器生产线,塞米尔于2014年3月1日来华,工作时间为9个月,但其中9月份在我国境内工作天数为18天,其他月份均足月在我国工作。其工资由法方企业支付,月工资折合人民币30000元(塞米尔适用附加费用扣除标准)。塞米尔9月份在我国应缴纳个人所得税()。
设A为我国某外汇指定银行,B和C为在A银行开户的我国两家公司,D为法国某银行,E为日本某银行。A银行在2011年的经营中发生下列业务事项:C公司曾于2010年6月10日自E银行借入9000万日元的3年期贷款,年利率7.2%,每年以日元还利息一次。2011年6月10日C公司应偿还次年利息,该公司以人民币向A银行买汇并委托A银行将借款利息汇款给E银行。该回A银行的挂牌汇率为J¥100=RMB¥7.6730/7.7040,则A银行卖出此笔日元利息应从C公司收入的人民币为()元。
设A为我国某外汇指定银行,B和C为在A银行开户的我国两家公司,D为法国某银行,E为日本某银行。A银行在2011年的经营中发生下列业务事项:上述跟单托收单据的付款人是B公司,该公司按规定向银行做成了承兑交单手续,俟汇票到期日,B公司用人民币向A银行买汇并由A银行汇款给出口方。若付款日A银行的挂牌汇率为FF100=RMB¥164.2300/164.8900,则A银行卖出此笔外汇应收入的人民币()元。
某三资企业老板为其雇员A投保雇主责任保险,二年雇员A的年薪为12万元,因其工作有可能会危及他的人身健康,保单规定死亡和伤残的最高赔偿限额分别为36个月和48个月的工资,并有免赔额的规定(5天)。若雇员A的保险费率为5‰,则雇主应预付1200元保费,到第二年期满前时发现实际A的年薪为10万元,问保险公司是否需退钱()。
设A为我国某外汇指定银行,B和C为在A银行开户的我国两家公司,D为法国某银行,E为日本某银行。A银行在2011年的经营中发生下列业务事项:若C公司自E银行所借日元贷款在贷款期内发生日元(兑人民币)汇率下跌,则C公司在用人民币买汇偿还日元贷款本息时,这对C公司()。
某外国企业持有我国A上市公司的股票,2014年分得股息40万元,下列有关这笔股息所得的处理正确的一项是()。
某中国企业与某法国公司拟设立一家中外合作经营企业,中国企业以土地使用权出资,作价400万元;法国公司以现金和机器设备出资,作价200万元;合作企业经营期限8年。以下为某律师提供的法国公司先行回收投资的方法,其中不符合法律规定的是:()
美国某建筑企业于2014年3月1日与国内某上市公司签订建筑安装合同一份,美国公司最迟于()在我国申请办理税务登记。
某三资企业老板为其雇员A投保雇主责任保险,二年雇员A的年薪为12万元,因其工作有可能会危及他的人身健康,保单规定死亡和伤残的最高赔偿限额分别为36个月和48个月的工资,并有免赔额的规定(5天)。若该雇员因工作而造成死亡,则保险公司应赔偿()。
设A为我国某外汇指定银行,B和C为在A银行开户的我国两家公司,D为法国某银行,E为日本某银行。A银行在2011年的经营中发生下列业务事项:A银行3月20日接到D银行寄来的一套跟单托收单据,汇票金额是30万法国法郎,交单条件为D/A方式,远期期限的表述为:"D/A at 50 days after sight",此套单据中汇票的出票日为3月13日,提单签发日为3月10日,则该套单据中汇票的付款到期日为()。
设A为我国某外汇指定银行,B和C为在A银行开户的我国两家公司,D为法国某银行,E为日本某银行。A银行在2011年的经营中发生下列业务事项:从编制国际收支平衡表的角度讲,根据有关规定,上述A银行与B、C两公司的业务应分别统计入我国国际收支平衡表中()。
某公司有A、B两个子公司,采用集权与分权相结合的财务管理体制,根据我国企业的实践,公司总部一般应该集权的有()。
某公司有A、B两个子公司,采用集权与分权相结合型财务管理体制,根据我国企业的实践,公司总部一般应该集权的有()。
某三资企业老板为其雇员A投保雇主责任保险,二年雇员A的年薪为12万元,因其工作有可能会危及他的人身健康,保单规定死亡和伤残的最高赔偿限额分别为36个月和48个月的工资,并有免赔额的规定(5天)。若该雇员A因工作而造成永久性完全残废,则保险公司应赔偿()。
法国某公司派其雇员塞米尔来我国某企业安装、调试电器生产线,塞米尔于2004年1月1日来华,工作时间为8个月,但其中7月份仅在我国居住18天。其工资由法方企业支付,月工资合人民币30000元。塞米尔7月份在我国应缴纳的个人所得税()
某公司有A、B两个子公司,采用集权与分权相结合的财务管理体制,根据我国企业的实践,公司总部一般应该集权的有( )。
某公司有A、B两个子公司,采用集权与分权相结合型的财务管理体制,根据我国企业的实践,公司总部一般应该分权的是()。
法国某公司派其雇员塞米尔来我国某企业安装.调试电器生产线,塞米尔于2004年1月1日来华,工作时间为8个月,但其中7月份仅在我国居住18天。其工资由法方企业支付,月工资合人民币30000元。塞米尔7月份在我国应缴纳的个人所得税()
从事劳务活动指缔约国一方企业派其雇员到缔约国另一方从事工程、技术、管理、设计、培训、咨询等专业服务活动,如()。
某企业于 2014 年 9 月投保了团体定期寿险,保费由雇主与雇员共同分摊。2015 年 9 月保险公司对该企业进行续保核保时,需要重点审核()
法国某公司派其雇员塞米尔来我国某企业安装、调试电器生产线,塞米尔于2013年2月1日来华,工作时间为9个月,但其中7月份仅在我国居住18天。其工资由法方企业支付,月工资合人民币30000元。塞米尔7月份在我国应缴纳的个人所得税()元。