教师应如何正确对待角色冲突？（角色冲突的解决）
推迟解决冲突是面对冲突的（）行为。
顾客与服务企业的很多重大冲突都是由于服务企业在开始阶段没解决好一些小问题而逐步升级造成的。因此，服务企业应该尽可能地授权一线员工，在第一时间把问题解决好。
解决标签信号冲突问题的方法成为防冲突算法（）
冲突管理中最有效的解决冲突方法是（）
李某是一位很优秀的人力资源主管，半年之中换了4次工作（公司），自己虽然很不情愿这样做，但又很难克服自己内心那种想面对工作中压力和不顺利时想改变工作的冲动，这种冲动让他每天都在走还是不走之间冲突。作为一个人力资源专于，经常要帮助别人解决工作或其他问题，自己却不能解决自己的问题。后来他接受了社区工作者的心理辅导，那种想变换工作的内心冲突已经减轻或消失。由此案例，心理健康服务的对象不包括（）。
研究发现，通过游戏孩子把自身的焦虑和担忧等情绪表达出来，并在游戏过程中学会解决冲突，体验自己的情绪，探索与他人相处的方式，逐渐了解身边的这个世界。 如果以下各项为真，最能削弱上述论断的是（ ）。
工作者应该让冲突在自然的过程中逐步化解，许多冲突随着时间的推移会自生自灭的。
使冲突升级的主观因素有（）。
冲突能导致延缓项目的完成。虽然每种冲突的情况都不一样，项目经理的目标是一样的：为冲突的各方找到一个双赢的解决办法。在选择一个冲突解决方案时，应考虑诸如以下的因素：冲突的类型、时间压力、人员及其职位，等等。经常用于解决冲突的方法是（）。
李某是一位很优秀的人力资源主管，半年之中换了4次工作（公司），自己虽然很不情愿这样做，但又很难克服自己内心那种想面对工作中压力和不顺利时想改变工作的冲动，这种冲动让他每天都在走还是不走之间冲突。作为一个人力资源专干，经常要帮助别人解决工作或其他问题，自己却不能解决自己的问题。后来他接受了社区工作者的心理辅导，那种想变换工作的内心冲突已经减轻或消失。由此案例，心理健康服务的对象不包括（）。
随着时间的推移，即使父母感情不和、冲突升级，孩子也就习惯了。
在处理冲突时，鼓励冲突双方把他们厉害关系结合起来，是对方要求得到满足，这种处理冲突的策略称为（）
将使冲突积聚起来，并在后来逐步升级的冲突解决方法是（）
冲突认知后，解决冲突的难度将加大。因此，应力争把冲突解决在（）。
解决冲突之后，冲突双方都可以获得一定的利益，这种解决冲突的做法是（ ）
情感冲突是最容易解决的冲突。（ ）
把情绪控制住是控制冲突升级的一个重要方面。()
把情绪控制住是控制冲突升级的一个重要方面。（）
近年来，菲律宾和越南在（ ）上态度强硬，中越、中菲之间的摩擦不断，冲突升级。
无效沟通的危害－－战火升级，产生差异－－分歧－－误解－－冲突－－危机。（)
以下算法假定以线性探测法解决冲突，在闭散列表HL中查找键值为K的结点，成功时回送该位置；不成功时回送标志-1。请分析程序，并在______上填充合适的语句。
9、已知一个线性表（1，13，12，34，38，33，27，22），假定采用h（k) = k mod 11，计算散列地址进行散列存储，若采用拉链法解决冲突，则查找成功的平均检索长度（）
