在企业任职或受雇的员工，包括（）实际发生的、合理的费用，属于工资性支出的，准予计入企业工资薪金总额，按规定在税前扣除。
根据《邮政金融资金案件责任查究规定》，对失职人员的责任查究包括行政处理和经济赔偿，其中经济赔偿金额可从责任人工资性收入中扣除，但每月扣除的部分不得超过责任人上一年度工资性收入月平均数据的（）。
计算“工资、薪金”个人所得税时，允许其每月的工资、薪金收入在统一扣除3500元费用的基础上，准予再扣除按规定附加减除费用标准的人员包括（）。
根据《邮政金融资金案件责任查究规定》，对失职人员的责任查究包括行政处理和经济赔偿；其中经济赔偿金额可从责任人工资性收入中扣除，但每月扣除的部分不得超过责任人上一年度工资性收入月平均数的（）。
在计算企业所得税时，纳税人支付给职工的工资，包括工效挂钩工资和临时工工资，应按照计税工资扣除。
最低工资标准扣除项目而言，全国目前存在几种情况（）。
中国公民王某为国内某企业员工，本月取得工资收入6000元（已扣除"五险一金"等免税项目金额），已知工资、薪金所得应纳税所得额超过1500元至4500元的部分，适用税率为10%．速算扣除数为105元。王某本月"工资、薪金所得"应纳个人所得税为（）元。
根据《邮政金融资金案件责任查究规定》，对失职人员的责任查究包括行政处理和经济赔偿，其中经济赔偿金额可从责任人工资性收入中扣除，但每月扣除的部分不得超过责任人上一年度工资性收入月平均数的（）。
最低工资标准扣除项目全国共有四种情况，新疆属于（）。
工资应包括各种扣款，同时把所扣除的各项费用分别计入相应的消费支出或转移性支出中。
计税工资是指计算企业所得税时，准予扣除的工资标准，它包括的项目有（）。
根据企业所得税法律制度的规定，纳税人在计算应纳税所得额时，对发生的下列合理支出项目中，可以作为工资薪金支出在税前扣除的有（）。
外籍人员个人所得税工资薪金项目，应纳税所得额的扣除限额为()元。
我国个人所得税法规定“工资、薪金所得”项目法定费用扣除标准为每月2000元。
工资中可以扣除的部分包括（ ）。
企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。工资薪金包括：（ ）。
在计算企业所得税，确定准予扣除项目的金额时，职工工会经费按计税工资总额的（）%计算扣除。
个人因公务用车和通讯制度改革而取得的公务用车、通讯补贴收入，扣除一定标准的公务费后，按“工资、薪金”所得项目计征个人所得税。（）此题为判断题(对，错)。
在集团公司SAP-HR系统中，经常性支付扣除（0014）模板用于维护员工每月发生的常规性工资项目的金额（）
企业计算企业所得税时，允许扣除的工资标准，包括的项目有( )。
公司员工每月到手的工资要扣除哪些项目（）
根据国家及公司有关规定，下列项目从每月发放工资中予以扣除（）
书面工资支付台账应当包括用人单位名称，()，支付日期，支付对象姓名、身份证号码、联系方式，工作时间，()及数额，代扣、代缴、扣除项目和数额，实发工资数额，银行代发工资凭证或者农民工签字等内容。
