组织文化具有（）作用。
组织文化对于人力资源开发与管理具有（）的作用。
企业文化作为组织文化的一种，对企业的发展起到很小的作用。
组织文化在组织管理中的主要作用在于（）。
“基于组织文化”的作用是什么？
行政组织文化相比于正式的组织规章制度的控制作用，它具有（）的特性。
下列哪些是组织文化的作用（）。
组织文化对人力资源开发与管理的作用包括（）
组织形象力资本一般通过组织文化的辐射和渗透发挥作用，即通过文化向组织外部的辐射，以及向服务、产品、品牌等内部的渗透，改善组织形象，提升组织的价值。
简述组织文化在管理中的重要作用。
组织文化的作用包括（）
组织文化的作用包括（）。
组织文化的作用有（）、（）、（）、激励作用、辐射作用。
组织文化一旦形成较为固定的模式，它不仅会在组织内发挥作用，对本组织员工产生影响，而且也会通过各种渠道对社会产生影响，这是组织文化的（）功能。
在塑造组织文化过程中起决定作用的是（）
组织文化对组织具有哪些有益作用？
英国的文化遗产保护工作，民间社团组织发挥了重要作用。（）
组织文化的约束功能，是指组织文化对每个组织员工的思想，心理和行为具有约束和规范的作用
组织文化激励作用的核心是（）
在组织文化的作用中，对员工行为的约束是（)。
组织文化能对组织整体和组织每个成员的价值取向及行为取向起引导作用,使之符合组织所确定的目标,这是组织文化的什么功能（)。
组织文化有哪些特性和作用？
