以下关于定向访谈描述错误的是（）

A . 是一种定量研究的方法 B . 需要的时间长、费用高 C . 用于快速需求评估 D . 适合讨论非常敏感的问题 E . 不需要主持人

A . 是一种定量研究的方法 B . 需要的时间长、费用高 C . 用于快速需求评估 D . 适合讨论非常敏感的问题 E . 不需要主持人

A . 结构式资料是按照提前设计的特定结构进行资料收集 B . 非结构式资料收集是按事先设计的提纲进行 C . 半结构式资料收集，即是提出开放性问题，在一个或几个主题下让研究对象自由阐述 D . 结构式资料收集往往花费较多时间和精力设计研究工具 E . 非结构法收集的资料较深入，但资料较难进行分析

A . 通常在焦点小组测试室中进行 B . 访谈环境可以是是会议室或起居室 C . 调研者应尽量选择“职业”性受访者 D . 其参与者是通过不同的方法征集来的

A . 访谈法是一种口头形式的自陈法，一般可收集到较深入的资料 B . 访谈法分为结构式访谈、半结构式访谈和非结构式访谈 C . 半结构式访谈是研究者在与研究对象的访谈中严格按事先准备好的书面程序进行访谈 D . 结构式访谈是指研究者在与研究对象的访谈中按事先准备的访谈大纲进行访谈 E . 非结构式访谈是以开放性问题的形式询问一个或几个范围较广的主题，是一种自然的交谈方法

A . 通过与任职者进行面对面的访谈，可以获得其他职位分析方法不能了解到的工作活动和关键要素 B . 访谈法是一种相对来说比较简单但却十分迅速的信息搜集方法 C . 访谈法存在的问题之一是搜集上来的信息本身可能是已经被扭曲的 D . 在以确定任职资格条件和绩效考核标准为主要目的进行的职位分析中，访谈法得到的运用最为广泛

A . 访谈法就是普通的"聊天" B . 要取得成功，访谈者必须创造相互信任的氛围，取得被访者的积极配合 C . 访谈法是直接搜集资料的基本方法 D . 访谈过程是访谈者与被访者双方互相影响的过程

A . 华为系统可以通过它们，携带相关信息，来禁止其他厂家系统中的手机接入 B . 业务重定向在手机登记，或始呼时发生 C . 全球业务重定向可以根据SID/NID来进行业务重定向，业务重定向是根据Access Load Class来进行业务重定向 D . 业务重定向消息和全球业务重定向消息均不是在业务状态发送

A . A.是一种定量研究的方法 B . B.需要的时间长、费用高 C . C.用于快速需求评估 D . D.适合讨论非常敏感的问题 E . E.不需要主持人

A . 访谈法是唯一适用于各类工作的工作分析方法 B . 非结构化访谈可以全面收集信息 C . 结构化访谈不利于被访谈者进行发散性思维 D . 在访谈结束阶段，允许被访谈者提问

A . 是临床心理评定的一种基本技术 B . 可收集患者需要帮助的问题 C . 只能使用语言进行沟通 D . 可根据一定的目的直接收集评定信息 E . 可以进行感情思想方面的沟通

A．运用咨询技巧，引导当事人讨论改变 B．把干预与当事人的动机联系起来 C．引导当事人发现，他的现状和理想状态之间的差异 D．促进当事人改变某种行为的动机 E．为当事人做一个明智的决定

A．资料收集快、效率高、方法简便易行 B．信息广泛、理解深入、创意新颖 C．结构灵活、针对性强、有效性高 D．在访谈中由于没有群体的压力，通常能够取得一些更为真实的信息

A．深度访谈即一对一访谈 B．访谈资料可以快速进行统计处理与定量分析 C．具有弹性大，灵活性强的特点 D．深度访谈分为半结构式访谈和结构式访谈