退职待遇是指职工不具备退休条件，经医院证明完全丧失劳动能力，并经（）确认，退离工作岗位并获得一定物质帮助的社会保障待遇。
完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系提取住房公积金需哪些凭证？
完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的，可以销户提取住房公积金。
职工因完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系提取住房公积金时应提供哪些相关证明材料？
职工患职业病完全丧失劳动能力，退出生产、工作岗位后，应享受何种待遇？
对身患严重疾病，经地市级以上劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力，且连续工作满（）年以上的，可申请办理离岗退养。
企业职工因工致残，完全丧失劳动能力，应当实行（）。
劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》指出：因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为女年满（）周岁。
本地职工与单位终止劳动关系后暂未就业的，单位应将职工住房公积金申请销户。
劳动者患并或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的适当工作的，用人单位可以依法解除、终止劳动合同，并给予经济补偿。劳动者经劳动能力鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位还应当给予不低于本人（）工资的医疗补助费。
劳动者因工负伤被确认为完全丧失劳动能力的，依据国家有关规定，该劳动者所在用人单位（）。
根据《工伤保险条例》，劳动能力的鉴定可由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向（）提出申请。
职工丧失劳动能力并与单位终止劳动关系的，可申请销户提取职工本人住房公积金账户内的本息余额。
劳动能力鉴定的申请主体包括职工个人及其直系亲属、用人单位等，而职工个人是重要的申请主体。
因工致残完全丧失劳动能力的职工，因病或非因工负伤住院时，能否享受因工待遇？
（）丧失劳动能力，并与单位解除或者终止劳动关系的，可以提取住房公积金。
职工发生工伤后，用人单位、（）以及工伤职工的（）都有权提出劳动能力鉴定申请。
合同期满，如果工人在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，导致劳动合同的终止，此时劳动者能得到什么补偿？
职工无正当理由不参加现场鉴定的，当次鉴定终止。当次鉴定终止情形消失后，经工伤职工书面申请，劳动能力鉴定委员会同意，重新计算劳动能力鉴定结论作出时间。（)
完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的，可以销户提取住房公积金。此题为判断题(对，错)。
【判断题】住房公积金实行专款专用，存储期间只能按规定用于购、建、大修自住住房，或交纳房租。职工只有在离退休、死亡、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系或户口迁出原居住城市时，才可提取本人账户内的住房公积金。
职工发生事故，丧失劳动能力需要评级时，由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级（）提出申请
工伤职工或用人单位申请了劳动能力鉴定，但工伤职工拒不接受劳动能力鉴定的无法继续享受工伤医疗待遇。（)
住房公积金提取条件：完全丧失，并与单位终止劳动关系的（）
