客户经理专业发展路线从低到高可晋升为助理、初级、中级、高级和资深相关营销序列岗位。
建筑施工专业承包资质序列企业的安全生产管理机构专职安全生产管理人员应如何配备？
在销售与客户服务序列内，将营业厅岗位划分几个专业？（）
在现代管理中，以终身雇佣制、年功序列晋升、年功序列工资制为特点的管理体系被称为（）
在银行保险薪酬设计时，通常分为管理序列和销售序列两部分。以下属于销售序列人员薪资构成的是（）。 ①职级工资 ②管理津贴 ③业绩提奖 ④公司规定的福利
《淮北矿业2015年度组宣工作意见》指出，深入推进中层管理人员领导力素质提升，分岗位专业序列开展有针对性培训，重点提升忠诚敬业、敢于担当、（）等方面素质。
由120个碱基组成的DNA分子片段，可因其碱基对组成和序列的不同而携带不同的遗传信息，其种类数量最多可达（）
一般柜员或营销序列人员如业绩突出业务熟练无不良从业记录经过2个或2个以上岗位锻炼，可直接晋升为支行长。
由120对碱基组成的DNA分子片段，可因其碱基对组成和序列的不同而携带不同的遗传信息，其种类数最多可达（）
二级和二级以下资质建筑施工专业承包资质序列企业安全生产管理机构专职安全生产管理人员的配备应不少于（）人。
在销售与服务序列内，在销售与客户服务序列内，将营业厅岗位划分为销售管理、销售和销售支撑三个专业。设置销售代表岗位，将原前台营业员的销售职责与受理职责分离。受理员属于销售支撑专业
一级资质建筑施工专业承包资质序列企业安全生产管理机构专职安全生产管理人员的配备应不少于（）人。
管理人员异动至销售序列任职不足三个月的，可暂不参与考核。
在Windows2000中，跨距磁盘区可用由多个磁盘的可用空间集合而成，它最多可跨（）实体。
在销售与客户服务序列内，将营业厅岗位划分的专业为（）
深入推进中层管理人员领导力素质提升，分岗位专业序列开展有针对性培训，重点提升忠诚敬业、敢于担当、（）等方面素质
部门与员工绩效考核结果直接用于（）发放，非行政管理序列员工考核结果为A、B、C时，其效益工资发放系数按该岗位对应效益工资标准的1.1、1、0.9发放；行政管理序列人员绩效考核结果A、B、C，对应的效益工资发放系数分别为1.15、1、0.85。部门考核为先进或A类的，部门非行政管理序列员工效益工资标准可上浮10%。
专业序列人员等级晋升原则上组织一次（）
从事“工艺制造技术”专业的员工，晋升专业技术职务等级，应申报（）序列
担负领导职责，具备管理职能的岗位，可细分为决策管理序列和（）
根据施工生产需要，各基层管理单位需要将富余人员从OA按程序提前（）天报备公司各序列管理部门、人力资源部审批。已报富余人员的项目，同岗位人员不再安排其他人员进行补充
优秀班组班组长要优先列入基层后备管理人才培养序列，同等条件下优先晋升（）
在一个考核期内，银保销售序列人员最多可晋升（）个职级
营业部经理晋升营业处总监，管理职序列营业部经理职级按照自然季度考核，达成以下条件的可晋升营业处总监。 （）
