企业的成长是寻找并整合资源、以使其发挥最大价值的过程。在初创阶段，可供新企业参考的基本管理策略与技巧不包括（）
下列哪项不属于新成长劳动力？（）
竞争力源泉应来自企业可持续的知识新体系；成长动力应来自（）
按劳动保障部门的统计标准，新成长劳动力主要由那几部分人组成：
下列哪项不属于新成长劳动力就业的基本特征？（）
企业成长的推动力主要包括哪些方面？
创业精神不仅是促成新企业形成、发展和成长的原动力,而且还推动:
影响新企业成长的内部因素有以下哪些:()
创业精神不仅是促成新企业形成、发展和成长的原动力，而且还推动：
新企业实现企业成长的方式不包括：（）
新企业成长的驱动因素不包括：（）
新企业可通过以下哪些方式实现企业成长？
新企业从创业初期，进入成长期需要做哪些战略调整?
新企业成长的驱动因素包括、、和组织资源。
新企业成长的驱动因素包括：
价值观，是我们每个人，独有的一种非常重要的观念体系和动力系统，是个人行为驱动和心灵成长的动力和（ ）。
()是一个人成功最重要的原因之一，是一个人不断成长、不断取得新成绩的直接动力。
依据新课程评价目标的要求，课堂教学评价要沿着促进教师成长的方向发展，其重点不包括（）
新企业的快速成长往往会受到以下哪些资源的限制（)。A.管理能力
新企业的成长方式有两种基本形式，一种是部成长，另一种是外部成长，以下哪些属于外部成长（)。
进取心是一个人成功最重要的原因之一，是一个人不断成长、不断取得新成绩的直接动力。()
热情是一个人成功最重要的原因之一，是一个人不断成长、不断取得新成绩的直接动力。()
人类往往认为正面的情感才是让人前进的主要原因，但是负面情感往往能更持久、深刻地影响人类前进的轨迹，为人们行事提供原动力。这表明（）①生活中某些负面情感尽管不那么美好，但对我们的成长也有意义②负面情感比正面情感好③学会承受负面情感，我们可以将负面情感转变为成长的助力④学会承受负面情感我们可以从中获得美好的情感体验，不断成长
新企业的成长方式有两种基本形式，一种是部成长，另一种是外部成长，以下哪些属于部成长（)。
