对勤杂事务类罪犯使用单位应每（）进行一次测评。
选用勤杂事务岗位类罪犯要坚持（）的原则。
勤杂事务岗位类罪犯考核测评内容包括（）。
勤杂事务岗位类罪犯考核测评中，罪犯本人应知应会考试成绩占（）。
勤杂事务岗位类罪犯专档内容包括（）。
勤杂事务岗位类罪犯考核测评中，使用单位罪犯测评占（）。
勤杂事务岗位类罪犯余刑不满（）个月的，应予撤换。
勤杂事务岗位类罪犯上岗前，须由承包责任民警签定（）、罪犯本人写出保证书。
勤杂事务岗位类罪犯主要包括（）。
监区按季度定期进行勤杂事务岗位类罪犯测评，罪犯参加测评数不得少于押犯数的（），优秀等次不得超出监区勤杂事务岗位类罪犯数的（）。
建立岗位记事本，发现有异常情况应立即备案，并做好（）的口头与书面汇报。
勤杂事务岗位类罪犯的选用根据岗位特点和要求，采取使用单位（）和（）相结合的选用方式。（）
勤杂事务岗位类罪犯每（）须向承包民警书面汇报一次思想改造情况。
承包民警每月应对勤杂事务岗位类罪犯谈话不少于（）次，并有记录。
对于（）不得作为勤杂事务岗位类罪犯使用
各监狱勤杂事务岗位类罪犯使用比例应控制在押犯总数的（）以内。
勤杂事务岗位类罪犯应具备的条件中，原判刑期十年以上（含十年）的需分配至监区（分监区）改造（）以上，并有一次以上刑事奖励或累积分达到（）分。
对勤杂事务类罪犯测评出严重问题的，应（）。
勤杂事务岗位类罪犯选用要做到（）。
勤杂事务岗位类罪犯上岗前，需由罪犯本人写出（）。
对勤杂事务岗位类罪犯应实行（）管理。
对于勤杂事务岗位类罪犯在剩余刑期不满（），应予以调换。勤杂事务岗位类罪犯一旦撤销，所有材料应装入（）。
对在同一勤杂事务类岗位满（）年的罪犯，须调换改造岗位。
勤杂事务岗位类罪犯主要包括哪几类？
