制定和实施《党政领导干部选拔任用工作条例》,有利于形成有效管用、简便易行、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制。()
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,因工作特殊需要破格提拔的干部,应当符合()情形之一。
省委十届五次全会指出,认真落实好干部标准和“三严三实”要求,坚持()导向,严格贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,发挥党组织在干部选拔任用工作中的领导和把关作用。
实行党政领导干部选拔任用工作责任追究制度。用人失察失误造成严重后果的,应当根据具体情况,追究____以及其他直接责任人的责任。()
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,实行党政领导干部选拔任用工作责任追究制度。凡用人失察失误造成严重后果的,本地区本部门用人上的不正之风严重、干部群众反映强烈以及对违反组织人事纪律的行为查处不力的,应当根据具体情况,追究()的责任。
党政领导干部违反干部选拔任用工作有关规定,导致用人失察、失误造成恶劣影响的,要对其实行问责。
《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》规定,党政领导干部违反干部选拔任用工作有关规定,导致用人失察、失误,造成恶劣影响的,要对其实行问责。
根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制》的规定,违反《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》的规定选拔任用干部,造成恶劣影响的,给予直接责任人警告、严重警告处分,情节严重的,给予撤销党内职务处分。
竞争上岗必须严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》及《党政机关竞争上岗工作暂行规定》规定,并遵守下列纪律()。
参照执行《党政领导干部选拔任用工作条例》有关规定的单位有()。
《干部任用条例》是我们党关于党政领导干部选拔任用工作必须遵循的基本规章,也是从()和治理用人上不正之风的有力武器。
实行党政领导干部选拔任用工作监督责任制。凡本地区、本部门用人上的不正之风严重、干部群众反映强烈以及对违反组织人事纪律的行为查处不力的,应当追究()的责任。
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,党政领导干部在年度考核中被确定为不称职的,因工作能力较弱、受到组织处理或者其他原因不适宜担任现职务层次的,应当()使用。
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》,提拔担任党政领导职务的,因特殊情况在提任前未达到培训要求的,应当在提任后()内完成培训
根据《党政领导干部问责暂行规定》,党政领导干部因违反干部选拔任用工作有关规定,导致用人失察、失误,造成恶劣影响的,对党政领导干部实行问责。
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的党政领导干部,()不安排职务,()不得担任高于原任职务层次的职务。同时受到党纪政纪处分的,按照影响期长的规定执行。
选拔任用党政领导干部,必须经过民主推荐提出考察对象。用人失察失误造成严重后果的,对主要责任者和其他直接责任人员,情节严重的,给予开除党籍处分。(1.0分)
《干部任用条例》是我们党关于党政领导干部选拔任用工作必须遵循的(),也是从源头上预防和治理用人上()的有力武器。
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》,提拔担任党政领导职务的,因特殊情况在提任前未达到培训要求的,应当在提任后()内完成培训。
《地方党政领导干部食品安全责任制规定》规定,对工作不力导致重大或者特别重大品安全事故,或者造成严重不良影响的,当()追究责任。
在党政领导干部选拔任用工作中,本地区本部门用人上不正之风严重,干部群众反映强烈以及对违反组织人事纪律的行为查处不力的,应追究谁的责任
受理领导班子和领导干部违反《党政领导干部选拔任用条例》选人用人问题的专用举报电话为()。
对工作不力导致生产安全事故人员伤亡和经济损失扩大,或造成严重社会影响负有主要领导责任的地方党政领导干部,应当从重追究责任。()
党组讨论和决定人事任免事项,应当严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定执行。()