企业整体收购合并中的典型劳动关系问题处理应该注意()。

A.考察得裁减的员工是否有将近退休年龄,劳动合同是否将近到期等可以终止劳动合同的情形 B.在确认需裁减的员工近期没有退休或合同到期的情形后,如果必须裁减该员工,可先与员工协商 C.如果企业决定解散,确认员工劳动合同的终止时间的确切节点是何时 D.合同终止,必须提前三十日通知

时间:2023-03-02 13:54:01

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