《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行）》规定，工作绩效考核得分在70分（含）以上80分（不含）以下的为三类
《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行）》规定，工作绩效考核得分在70分（不含）以下的为失格。
《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行）》规定，工作绩效考核得分在90分（含）以上的为一类。
《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行）》规定，绩效工资由安全绩效工资和经营绩效工资组成。
月度考核综合得分＝月度管理考核得分*60%+双月现场检查得分*40%，以（）为基准，按每降低1分扣1%的比例，扣除直放站、分布系统代维公司代维小组全部代维基站的当月基本代维费。
《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》规定，采煤工作面优良品十大项中前五项最低得分本项总分的（）。
公司制定《合理化建议工作管理考核办法》，由“三化”办公室负日常考核工作。
为有效评价公司内部员工的能力，实行优胜劣汰，建立起合理的人才流动，A公司对公司员工实行了年度考核制，并规定排名倒数前三名，实行硬淘汰。—般来说，绩效考核，由()组成。
依据《国家电网公司输变电工程标准工艺管理办法》，建设管理单位（部门）负责管辖项目“标准工艺”实施及效果的评价，评价与工程竣工验收同步完成。评价得分由“标准工艺”的管理工作评价得分、应用率得分、成品实施效果得分等三部分组成。评价等级优秀应为（）分。
《国家电网公司输变电工程标准工艺管理办法》中，工程项目“标准工艺”实施及效果的评价得分由哪几部分组成（）。
针对以公司资质中标且委托所属子（分）公司进行管理的投资项目公司，其年度业绩考核中管理类指标的评价得分由公司与托管单位按（）合成后纳入最终考核。
《国家电网公司输变电工程标准工艺管理办法》，“标准工艺”评价得分由“标准工艺”的（）等组成。
《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行）》规定，）各部门安全绩效工资的结算依据段对本 部门工作绩效考核得分进行清算。
代理人身保险产品的宣传和信息披露材料由保险公司总公司或其授权的分公司按（）的有关规定统一负责管理。
按照《国家电网公司基建质量管理规定》，工程质量启动验收工作组由哪些单位的代表组成？
根据农村信用社纪检监察工作考核评比暂行办法规定，考核评比每（）进行一次，根据得分情况列出名次。
《广东邮政新闻宣传管理考核办法》规定，凡中央级媒体或境外媒体采访各级邮政，必须通过（）批准，任何单位和个人不得擅自接受采访。
如代维公司连续两个月度考核得分低于80分或单月度考核得分低于70分，各市分公司可以以正式函件形式向代维公司提出撤换地区负责人、工作站长和队员等要求，代维公司应无条件执行。
《JBQES3-RZ-10绩效管理制度》规定：员工年度绩效考核得分为其全年月平均分加减年度奖扣分工作不满1年的员工按月/年比例计发年度奖金（）
《JBQES3-RZ-10绩效管理制度》规定：员工如果连续三个月绩效考核得分均低于基准分，降低薪资等级或调整其工作岗位（）
公司宣传工作考核计分标准规定，完成月度信息报送指标，得（）分
单项得分达到（）指该工作明显超越目标。（物业公司绩效考核+潜力管理作业指导书B1版）
根据《反洗钱工作考核激励管理办法》规定,总公司各业务部门、各级机构反洗钱职能部门以及反洗钱工作人员及时发现洗钱线索并按规定报告中国人民银行，协助侦破洗钱犯罪的，由总公司反洗钱工作领导小组给予相关部门或人员通报表扬;表现特别突出的，经总公司总经理室批准后可给予相关部门或人员（)元奖金激励。
七五普法规划规定，要加强工作考核评估，建立健全法治宣传教育工作考评指导标准和指标体系，完善考核办法和机制，注重（）的运用
