事业单位工作人员，有下列行为的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。（）
事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。
给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分的行为包括（）。
警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分，按照（）由事业单位或者事业单位主管部门决定。
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员违反国有资产管理规定，擅自（）国有资产，情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分。
处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。下列说法正确的是（）
事业单位降低岗位等级或撤职的处分期间为（）
事业单位工作人员有以下哪项行为，给予降低岗位等级或者撤职以上处分？（）
事业单位工作人员受降低岗位等级或者撤职处分的，从作出处分决定的次月起，（）按新聘（任）岗位确定，薪级工资按每降低一个岗位等级相应降低两级薪级工资确定，最低降至新聘（任）岗位的起点薪级。
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员贪污、索贿、（），情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分。
依据《事业单位工作人员处分暂行规定》,已经退休的事业单位工作人员有违法违纪行为应当受到处分的,()作出处分决定。但是,应当给予降低岗位等级或者撤职以上处分,相应降低或者取消其享受的待遇。
国有企业管理人员在政务处分期内，不得晋升（);其中，被记过、记大过、降级、撤职的，不得晋升薪酬待遇等级。被撤职的，降低职务或者岗位等级，同时降低薪酬待遇。
事业单位工作人员有下列行为之一的，给予警告或者记过处分;情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分：()
如果办公学习教师出现违反职业道德行为时，需要给予教师降低岗位等级处分时，应由()决定。
事业单位的处分种类有警告、降低岗位等级或者撤职、开除等三类。此题为判断题(对，错)。参考答案：错误
《中小学教师违反职业道德行为处理办法》所称处分包括警告、记过、降低专业技术职务等级、撤销专业技术职务或者行政职务、开除或者解除聘用合同。其中，警告期限为（）个月，记过期限为（）个月，降低专业技术职务等级，撤销专业技术职务或者行政职务期限为（）个月。】
对事业单位工作人员的处分分为警告、记过、记大过、降低岗位等级或者撤职、开除（）
警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分，按照干部人事管理权限，谁有决定权（）
警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分，由事业单位决定的，应当同级事业单位人事综合管理部门备案（）
行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处拘役的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分（）
2014年1月，教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法》明确了对违反职业道德行为的中小学教师的处分分为五个等级，即警告、记过、降职、撤职以及（)
事业单位工作人员泄露国家秘密，给予记过处分;情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分。（)
中小学、幼儿园教师违反职业道德行为处理办法规定警告、记过、降低岗位等级期限分别为（)个月。
