《安全生产法》规定，生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。该规定是为了保护从业人员（）的权利。
生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，但不承担依法履行安全生产方面的义务。
生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者不享有《安全生产法》规定的从业人员的权利，也不需要完全履行《安全生产法》规定的从业人员的义务。
煤矿从业人员安全生产的权利不包括：（）
生产经营单位从业人员不包括生产经营单位临时聘用人员。（）
《安全生产法》规定：生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。该规定是为了保护从业人员( )的权利。【2013】
生产经营单位的从业人员的安全生产权利表述不准确的是（）。
生产经营单位的从业人员的安全生产权利表述不准确的是（）
下列哪些属于生产经营单位的从业人员享有的权利？（）
根据《安全生产法》的规定，生产经营单位的从业人员的安全生产权利包括（）。
生产经营单位必须为从业人员缴纳保险费，从而化解企业风险，保障从业人员的基本权利。
生产经营单位从业人员在安全生产方面的权利包括（）。
下列哪一项不属于生产经营单位从业人员的权利？（）
生产经营单位临时聘用的钢结构焊接工人不属于生产经营单位的从业人员，所以不享有相应的从业人员应享有的权利。
从业人员享有对本单位安全生产工作存在的问题提出批评、检举、控告的权利，这是法律赋予从业人员的权利。
生产经营单位的从业人员在安全生产方面的权利有（）。?
生产经营单位（）为从业人员缴纳保险费，从而化解企业风险，保障从业人员的基本权利。
第81题：《安全生产法》规定， 生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议， 免除或者减轻其从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任， 该规定为了保护从业人员（）的权利。
生产经营单位的从业人员在安全生产方面的权利有（)。
生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务，下列不属于从业人员的安全生产义务的是____。
生产经营单位使用的被派遣劳动者不应该享有与本单位从业人员相同的权利。()
（）不属于生产经营单位从业人员权利
厂（矿）级岗前安全培训内容应当包括： （一）本单位安全生产情况及安全生产基本知识； （二）本单位安全生产规章制度和劳动纪律； （三）从业人员安全生产权利和义务； （四）有关事故案例等（）
