会计主管工作变动的，由委派行（）共同进行监交，交接手续不完整的不得调离。
柜员岗位或业务处理范围若发生变化，运营主管应及时报管辖行运营管理部门审批，由（）进行柜员掩码的变更维护。
《大连银行营业机构会计主管派驻管理办法》规定，委派行应对会计主管实行定期岗位轮换制，同一岗位任职原则上不得超过两年；遇特殊原因不能到期轮岗的，应安排强制休假，但在同一机构连续任职不得超过3年，两个任期内不得派驻到原所在机构。
会计主管临时离岗的，由其指定临时会计主管接替工作并报委派行同意，或由上级行选派称职人员接替其工作。会计主管临时离岗由（）办理监交。
运营主管调离本机构，办理交接手续，由以下人员监交()。
运营主管在同一派驻机构任职满（）的应定期进行岗位轮换或交流。
会计工作交接必须由会计主管进行监交，且会计工作交接登记簿应由会计主管人员保管。
《大连银行营业机构会计主管派驻管理办法》规定，会计主管强制休假应当每年一次，最迟不得超过两年；强制休假时间每次不少于5个连续工作日，最长不得超过15个连续工作日；工作交接由委派行的运营部负责人或会计主管管理员或主管行领导监交。
会计工作交接必须由有权人进行监交。会计主管交接的监交人为（）
为保障工作独立性，对财务主管委派实行定期轮换制度。财务主管任期届满后，由总行计划财务部牵头根据业务条线需求、考核结果等情况进行轮换，财务主管任期为（）。
委派行每年必须组织一次运营主管强制休假，休假天数不少于（）个工作日。
对外营业机构运营主管由该机构的上级管辖行委派，运营主管的工作直接对受派机构负责。
委派会计必须不定期进行岗位轮换，轮岗时间为（）。
会计人员进行岗位调换或临时离岗由他人使用印章时，必须办理交接手续，并由移交人、接交人和监交人签章，会计主管的交接由（）监交，一般会计人员的交接由会计主管监交。
发生下列情况之一的，委派行应及时对运营主管进行处理（）
临柜业务印章的交接应当面办理，并经（）批准，由运营主管或其指定专人监交。
业务经理工作岗位调整的，要办理交接手续，由委派机构派人和派驻机构负责人共同监督交接。（）对交接记录要留存备查。交接手续不完整，或交接事项不清楚的，不得调离。
岗位轮换和强制休假，由各级行按照干部和员工管理权限进行。其中单点支行关键岗位人员的岗位轮换确有困难的，由其主管行（）统一安排。
会计主管的岗位轮换和强制休假由（）统一安排，会计主管必须无条件服从。
会计负责人保管的会计专用印章交接由主管行长或上级行主管部门派员监交。（）
柜员轮休、短期离职和调离须经运营主管或上级部门批准，按规定做好有关交接及监交工作，任何柜员在没有办妥交接手续前不得离岗。
委派会计主管由分行运营管理部报批总行后进行聘任和解聘。分行对其辖属每个对外营业机构只委派2名会计主管，对会计主管的委派应符合回避制度的要求（）
临柜业务印章的交接应当面办理，并经网点负责人批准，由运营主管或其指定专人监交
重要物品保管人和使用人岗位调整或轮换时必须办理交接手续，注明交接时间、交接内容（交接数量、编号），并由交接双方及监交人在登记簿上签章确认（）
