外国人持工作签证入境后，需申请获得（）和外国人居留许可，方可在中国就业。
外国渔船要在沿海国专属经济区内捕鱼，必须事先向沿海国申请入渔许可证，在得到沿海国的许可后，才能按照沿海国规定的条件进行捕捞生产。（）
因就业申请居留许可的外国人必须提供（）
在我国没有取得定居权的外国人申请就业许可应年满（）周岁。
根据《中华人民共和国外国人入境出境管理法实施细则》规定，外国人申请口岸签证，必须持有我国国内被授权单位函电和与我国有外交关系或官方贸易往来国家的普通护照，并符合下列（）的条件。
用人单位向有关部门提交《台湾香港澳门居民就业申请表》和有关文件后，劳动行政部门应当自收到用人单位提交的这些申请表和文件之日起()个工作日内作出就业许可决定
持有《特种设备作业人员证》的人员，必须经用人单位聘用后，方可在许可项目的范围内作业。
娱乐场所不能招用未成年人；招用外国人的，应当按照国家有关规定办理有关就业许可证。
简述聘用外国人就业的基本条件。
用人单位聘用外国人从事的岗位应是()的岗位。
用人单位在被聘用外国人入境（）内，申请办理《就业证》。
为在涉外单位任职或就业的外国人申请居留许可不需提供：（）
聘用的外国人与用人单位的劳动合同被解除后，用人单位需要办理的手续有哪些？（）
根据《外国人在中国就业管理规定》，外国人到中国工作，只需持有就业许可证即可。
外国专家来华工作许可是行政许可事项。外国人如果想以外国专家身份在中国境内工作，就需要由聘请单位申请这一许可。外国人凭许可在中国驻外使、领馆，代表处申请职业（）签证。
未持有效的工作许可和工作类居留证件的外国人，虽未与用人单位签订劳动合同，但是与用人单位形成事实上的劳动关系的，视为非法就业。
用人单位应在被聘用的外国人入境后的（）天内，为外国人办理就业证。
在《外国人在中国就业管理规定》中：用人单位与被聘用的外国人发生劳动争议，处理争议所依据的我国法规是（）。
用人单位只有从劳动行政部门获得（），才能聘用外国人.
用人单位应在被聘用的外国人入境后十五日内，提供哪些材料为其办理就业证？（）
在青任职或就业的外国人申请居留许可（）提交任职单位公函
用人单位聘用外国人除了要满足聘用单位的具体标准外，还必须满足的条件是（）
外国人、无国籍人未依法取得就业证件即与中国境内的用人单位签订劳动合同，以及香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾地区居民未依法取得就业证件即与内地用人单位签订劳动合同，当事人请求确认与用人单位存在劳动关系的，人民法院不予支持。
【判断题】外国人、无国籍人未依法取得就业证件即与中国境内的用人单位签订劳动合同，以及香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾地区居民未依法取得就业证件即与内地用人单位签订劳动合同，当事人请求确认与用人单位存在劳动关系的，人民法院不予支持。
