作为安全生产例行工作，《中国南方电网有限责任公司安全生产工作规定》要求公司系统各单位应定期召开什么会议？分别由谁主持？
按照《广西电网公司各单位领导安全生产问责规定》，发生以下哪些归属公司系统的有人员责任的事故，公司安委会应依照规定对事故单位相关负责人进行问责？（）
《南方电网公司安全生产问责规定》的问责方式中，不包括以下哪一项（）
《南方电网公司安全生产问责规定》的问责事故范围不包括（）
《广西电网公司各单位领导安全生产问责规定》7.10.4规定，对隐瞒、谎报一般事故、重伤和恶性误操作者，将会按照（）进行处理。
依据《广西电网公司安全生产激励办法》6.14规定，单位、管理部门、车间领导违章、发生责任事故的，不予奖励时间应比员工（）。
在电力生产和电力建设中，《南方电网公司安全生产问责规定》的问责对象，包括（）
根据《广西电网公司电力生产区域个人防护用品使用规定》规定，下列属于电力生产区域的有（）
《广西电网公司电网建设各级管理人员安全职责及到位标准管理规定》中，明确规定了施工项目部项目经理、总工和安全员的到位标准。
根据《广西电网公司电力生产区域个人防护用品使用规定》规定，公司及所属各单位（）是个人防护用品（安全帽除外）购置发放的管理部门，负责按国家和上级劳保有关规定给员工购置并发放符合要求的电力生产区域个人防护用品。
根据《广西电网公司安全生产激励办法》规定，《广西电网公司安全生产激励办法》中从事电力生产单位包括（）等企业和单位。
《广西电网公司电网建设各级管理人员安全职责及到位标准管理规定》适用于参与公司电网基建工程建设的（）各级管理人员。
《广西电网公司各单位领导安全生产问责规定》6.1.2规定，发生隐瞒事故或事故原因分析不清的，事故单位（）要在5个工作日内到公司“说清楚”。
根据《广西电网公司安全生产责任制管理标准》规定，各岗位人员的安全生产责任制应包括（）
《南方电网公司安全生产问责规定》所称安全生产问责，系指公司系统各级安全生产委员会对有关责任人员因（）等原因，并造成生产安全事故、恶性误操作，以及违反事故报告规定等情形。
《南方电网公司安全生产激励规定》要求公司系统各单位要结合自身实际，建立健全各级（），逐步形成上下衔接、相互配套的激励体系。
依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》，对责任单位问责，一般由上级对下级进行。对责任人问责，按干部员工管理权限开展。根据责任定性，上级可责成下级实施有关问责意见。涉及公司总部管理责任的，按照上级有关规定进行问责（）
《广西电网公司安全生产责任制管理标准》第5.2.8规定：各生产、营销部门（车间、班组）的安全生产责任区责任牌应包含内容有（）
《中国南方电网有限责任公司安全生产问责管理规定》第5.3.1条规定：行政问责包括：记过、记大过、（）等
《广西电网有限责任公司消防安全管理实施细则》（QCSG-GXPG2AD009-2018）第5.9.1条规定：各单位应通过多种形式开展经常性的消防安全宣传教育，（）至少进行一次全员消防安全培训
《广西电网电力监控系统网络安全全域防御与纵深防御体系建设工作方案》中明确各业务系统的网络安全负直接责任单位是（）
依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》作出的问责决定，属于本单位安全工作内部决定，处理和判定法律责任以及公司其他领域工作的依据（）
《国家电网公司安全工作规定》要求，公司所属各单位应按规定严格执行“两票（工作票、操作票）三制”（）
根据《中国南方电网有限责任公司安全生产问责管理规定》的规定，三违是指（）
