下列各项不属于影响个人劳动力供给意愿的因素是()。
影响企业人力资源外部供给预测的主要因素有（）。
某食品企业在进行人力资源外部供给预测，需要考虑企业所在地区对人力资源的吸引程度对人力资源外部供给的影响，以下哪个问题属于此范畴？（） ①企业所在地区的居住环境怎样 ②企业所在地区的地域文化怎样 ③企业所在地区对各类人力资源是否具有包容性 ④企业薪酬对人力资源吸引程度怎样
与企业外部劳动力市场的劳动供给有关的因素有（）。
影响企业外部劳动力供给的因素有（）。
以下不属于影响商品供给的因素的是（）。
影响企业外部人力资源供给的因素有()。
在红外谱图分析中，影响频率位移的因素中，可分为外部因素和内部因素，以下不属于外部因素影响的是（）.
下列不属于外部人力资源供给预测影响因素的是（）。
以下不属于企业人力资源外部进行预测时，要考虑的影响因素是（）
影响企业外部劳动力供给的因素有（ ）
以下哪一项不属于影响企业文化的外部因素（）
影响企业外部人力资源供给的因素有()
以下不属于影响消费者行为的外部因素的是（）。
影响企业外部劳动力市场的劳动供给的原因是()。
以下不属于影响山坡稳定的外部因素的是（）。
下列不属于影响企业薪酬水平和外部竞争力的主要因素的是（）。
根据微观经济学的观点，以下哪些选项属于影响劳动力供给的因素？（）
不属于影响企业薪酬水平和外部竞争力的主要因素的是（）？
企业外部劳动力市场的劳动供给与以下因素有关（>；。
以下属于影响股票投资价值的外部因素的是（）
以下不属于影响企业薪酬预算的外部环境因素的是（)
连锁企业确定商品价格时,要充分考虑一系列内部和外部因素对企业价格决策的影响和制约。以下哪项不属于内部因素（）
254、人力资源供给的外部影响因素包括劳动力市场供求关系、宏观经济形势、人口因素以及员工类型等。
