韦伯在代表作《社会组织与经济组织理论》中，他提出了“理想的行政组织体系”。
美国威斯康星大学校长查理斯·范海丝在20世纪初提出了大学的社会服务理念，创立了威斯康星模式，认为“服务应该是大学的唯一理想”。
主张建立一种高度结构化的、正式的、非人格化的“理想行政组织体系”的管理学家是（）
理想的行政组织体系理论，是由马克斯·韦伯提出来的。其中“理想的”是指现代社会（）组织形式。
理想的行政组织体系理论，是由马克斯•韦伯提出来的。其中“理想的”是指现代社会（）组织形式。
韦伯是德国的一个社会学家和经济学家，他的代表作是《社会组织和经济组织理论》，他提出了理想的行政组织体系理论，被称谓“（）”。
创新是指以现有的思维模式提出有别于常规或常人思路的见解为导向，利用现有的知识和物质，在特定的环境中，本着理想化需要或为满足社会需求而改进或创造新的（）路径、环境，并能获得一定有益效果的行为。
（）是德国著名的社会学家，他对管理理论的主要贡献是提出了“理想的行政组织体系”理论。
20世纪初期，有一位社会学家提出了建立“理想的组织模式”的设想，他就是（）。
科层制（也叫官僚制）是德国社会学家（）根据纯粹理想型观点提出的社会组织内部职位分层、权利分等、分科设层、各司其职的组织结构形式及管理方式。
某市民政局推动开展"社会养老服务"项目，参与项目实施的有社会福利事业单位、社会工作服务机构、社区组织、企业，他们对如何开展"社会养老服务"提出建议。这种社会福利行政运行模式的特点是（）。
德国社会学家马克思·韦伯在本世纪早期提出了理想的组织模式，即：所谓的“理想行政组织”。韦伯主要依据（）来描述他的理想的组织模式。
德国著名的社会学家韦伯在《（）》一书中，提出了理想型官僚组织理论。
下列哲学家提出建立代表正义的、尽善尽美的“理想国”的思想的是（）
随着社会主义市场经济的发展，建设项目施工现场劳动用工模式已发生较大变化，需要采用新型劳动用工管理模式以适应建设发展要求，铁路建设作业队是一种经实践证明较好的施工生产组织方式，较为理想的劳动用工管理模式
在政府组织体系外依法建立专门管理社会保障事务独立组织的行政管理模式是（）.
提出双模式组织标志的三种类型的压力等理论的西方现代管理学家是（）
德国著名社会学家马克斯，韦伯在管理理论上的主要贡献是提出了"理想的行政组织体系理论"。
以实际行动来获得社会的了解和好评，建立良好的组织形象的公共关系模式是（）
太平天国起义提出了要建立一个“有田同耕，有饭同食 ,有衣同穿，有钱同使；无处不均匀，无人不饱暖”的理想社会。体现了对平等追求。（ ）
提出要建立一个人人平均、人人保暖、天下一家、共享太平的理想社会是下列哪个人物的理想？
人与人之间关系的建立，往往是通过某人某事为中介而实现的，也就是说，人际关系的建立除了交往双方外，还会涉及第三者。美国心理学家纽科姆提出 模式来表达这种关系。
理想的行政组织体系理论，是由马克斯&8226;韦伯提出来的。其中“理想的”是指现代社会（）组织形式
提出“理想社会模式”思想的是（）。
