（）是指企业作为市场主体、社会公民，作为各种资源的索取者与使用者，应当对其所处的社会环境和自然环境负起经济、法律与道德责任。
家庭所处的社会区域，是指由家庭居住地所形成的一定范围内的社会环境。
人力资源战略是指企业在对所处的（）进行全面系统分析的基础上，就企业人力资源开发和管理作出的总体策划。
技术环境：指（）所处的（）中的技术要素及与该要素直接相关的各种社会现象的集合。
整合性是指战略要涵盖企业经营活动的各个方面，包括企业所处的市场环境、客户的要求、企业的资源、企业的组织等。
儿童的心理成长与其所处的环境有密切关联。社会工作者对儿童所处的抚养环境和社会环境的积极介入，是基于儿童的（）。
人力资源战略是指企业在对所处的()进行全面系统分析的基础上。从企业全局利益和发展目标出发，就企业人力资源开发和管理所作出的总体规划。
下列关于员工福利制度的陈述中，正确的有（）： ①员工福利制度正在日益成为社会福利制度和现代企业制度的重要组成部分，成为人力资源管理的主要内容 ②任何国家和地区员工福利制度的建立和发展离不开其所处的社会、经济、政治乃至人文环境 ③广义的员工福利制度包括法定福利和非法定福利 ④员工福利制度的发展对社会、经济、政治乃至人文环境没有什么影响 ⑤员工福利制度可以在一定程度上促进社会公平
童的心理成长与其所处的环境有密切关联。社会工作者对儿童所处的抚养环境和社会环境的积极介入，是基于儿童的（）。
根据《环境影响评价技术导则-总纲》，资源利用合理性分析应根据建设项目所在区域资源禀赋，（）。
在劳动力总量过剩的情况下，不同的资源个体因其自身条件和所处的环境不同，不会出现（）的状况。
授信尽职是指银行业从业人员应当根据监管规定和所在机构风险控制的要求，对客户所在区域的信用环境、所处行业情况以及（）等进行尽职调查、审查和授信后管理。
所谓自然环境，是指组织所处的外部自然条件状况。它包括组织所处的（）。
关于员工福利制度，以下说法正确的是（）。 ①员工福利制度以解决特定的企业和社会问题为出发点，以采取某种经济措施为手段，以实现企业、社会和政府的某种预期为既定目标 ②任何国家和地区员工福利制度的建立和发展，都离不开其所处的社会、经济、政治乃至人文环境 ③员工福利制度的发展对社会、经济、政治乃至人文环境形成广泛而深远的影响 ④员工福利制度作为社会福利制度和现代企业制度的重要组成部分，成为独立于企业人力资源管理的重要内容
心理与社会治疗模式认为求助者所处的环境一般涉及国家、区域和社团。
根据我国的国情和当代图书馆所处的信息化、网络化、数字化环境，我国各类型图书馆及信息机构，在信息资源建设中应该遵循的原则是：实用性原则、系统性原则、特色化原则、共建共享原则、经济性原则。
组织的管理活动主要取决于其内部的管理人员及其所有的资源，而与其所处的环境关系不大。
（）是指突然发生，事态复杂，对一定区域内的公共安全、政治稳定和社会经济秩序造成一定危害或威胁，已经或可能造成较大人员伤亡、较大财产损失或生态环境破坏，需要调度个别部门力量和资源进行处置的事件。
旅游所有制结构是指相同所有制成分在旅游经济中所处的地位、作用及相互关系。（ ）
在对旅游资源进行评价时，它所处的（ ）是评价中的重点内容之一。
现在我们所处的时代是信息时代,也就是说,信息成为与（)同等重要甚至比前二者更为重要的资源,整个社会的政治、经济、文化都随着信息的发展而发展。
科技环境，或者说是科学技术环境，主要是指组织所处的社会环境中的科技要素及与该要素直接或间接相关的各种社会现象的总和。()
请问在旅游资源开发的原则中，要求在旅游开发过程中必须未雨绸缪地将保护工作放在首位并将旅游资源及其所处的旅游环境全部纳入保护范围予以保护的是（)原则。
3、旅游规划与开发财经保障体系中的措施大多数不是直接作用于旅游业本身，而是将着眼点放在旅游企业所处的经济环境之中。因此，该保障体系具有（）
