根据《晋煤集团防止利益冲突若干规定》，各级领导干部和重要岗位管理人员在履职时，有下列（）情形的，应当主动回避，及时说明情况，并不准以任何方式施加影响。
关联关系主要是指在财务和经营决策中，有能力对发行人直接或间接控制或施加重大影响的方式或途径，主要包括关联方与发行人之间存在的股权关系、人事关系、管理关系及商业利益关系。（）
指导与领导工作要求主管人员在管理过程中运用沟通联络和（）等手段，对被领导者施加影响力
领导的实质是对他人施加影响力，领导者的影响力主要来自（）
领导作为一种影响力，主要表现为谋划目标的力量，指挥队伍的力量，组织协调的力量。它往往是以下因素的影响（）
公募法作为公债发行的一种方式，其主要特点有（）。
管制是国家或政府通过行政手段或立法方式对经济社会生活实行直接干预，其主要手段有（）等。
ISDN作为一种上网手段，其基本速率方式——（）至（）的传送速率与传统的调制解调器方式相比有明显的提高。
“依靠行政组织和领导者的权利，通过强制性的行政指令等手段直接对管理对象施加影响”是学校管理的哪一种方法（）。
总结是教师为实现目标，完成计划而对管理过程施加影响的一种手段。
看板管理作为控制生产的一种手段，它的作用有（）。
（）是领导者通过各种手段、途径、方法、技能和艺术来积极地对追随者施加并改变其信念和行为的能力或能力体系，是一种软约束力。
跆拳道运动员的心理训练，是采用各种手段，有意识，有目的的对其心理施加影响的过程。例（）。
动机作为促进活动的一种动力机制，其主要有激活作用、指向作用、和什么作用?
德育作为社会培养人的重要手段，总是以其目的性、计划性和组织性连续不断地对人施加多方面的影响，进而促使品德的不断发展和提高。但这种发展和提高并不是直线上升的，而是呈现一种螺旋反复、逐步上升的轨迹。这种情况表明，德育过程具有（）的特点。
（）是一种有目的的、有计划的教学形式，它通过一定的组织方式，对受训者施加一定的影响和约束，使他们获得一定的知识与技能。
保险在微观经济中的作用是指保险作为经济单位或个人风险管理的财务处理手段所产生的经济效应，其主要作用表现在（）。
在一定的社会组织或群体内，领导者运用其法定权力和自身影响力，采用一定的形式和方法对被领导者施加影响并共同作用于客观对象，以实现领导者与被领导者共同预定目标的行为过程被称为（）。
权利是规定或隐含在法律规范中、实现于法律关系中的、主体以相对自由的作为或不作为的方式获得利益的一种手段。
直接筹资作为一种筹资活动，其主要方式有（）。
.风险控制作为一种风险管理方法，其主要手段有（ )
张明是一位有个性的领导者，他的领导方式多是由于他自己的性格和独特的处世方式而形成的，但是他进入另外一家公司就职后，发现以前的领导方式根本不起作用，他必须换一种截然相反的方式进行管理。张明的这种领导方式的变化主要是由()引起的。
诱导：是指领导者运用在下属的一个行动选择上增加好处．或在一种行动选择上强加新坏处，或两者兼用的手段来改变下属行动选择本身的性质的一种影响力。 下列不属于诱导的是： （）
（）主要是指在财务和经营决策中，有能力对发行人直接或间接控制或施加重大影响的方式或途径，主要包括关联方与发行人之间存在的股权关系、人事关系、管理关系及商业利益关系。
