根据《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全生产监督管理总局令第47号）第三十四条，用人单位应当建立健全职业卫生档案资料，至少包括哪些（）
根据《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全生产监督管理总局令第47号）第九条，用人单位主要负责人等职业卫生培训，应当包括下列哪些内容（）
用人单位应当做好本单位的职业卫生培训工作。培训人员包括：用人单位的主要负责人、职业卫生管理人员和劳动者。用人单位主要负责人、职业卫生管理人员的职业卫生培训，包括下列主要内容（）
根据《关于印发国家安全生产监督管理总局内设机构主要职责处室设置和人员编制规定的通知》（安监总办字［2005］11号）和《关于职业卫生监督管理职责分工意见的通知》（卫监督发［2005］31号），职业病危害项目申报由()负责。
据《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全生产监督管理总局令第47号文）第四条，（）是职业病防治的责任主体，并对单位产生的职业病危害承担责任。用人单位的（）对单位的职业病防治工作全面负责。
根据《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全生产监督管理总局令第47号）第十二条，产生职业病危害的用人单位的工作场所应当符合下列哪些基本要求（）
据《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全生产监督管理总局令第47号）四十八条，用人单位未按照规定实行有害作业与无害作业分开、工作场所与生活场所分开的，给予警告，责令限期改正，可以并处（）的罚款。
据《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全生产监督管理总局令第47号）第三十九条，（）应当依法对用人单位执行有关职业病防治的法律、法规、规章和国家职业卫生标准的情况进行监督检查。
用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当具备与车单位所从事的生产经营活动相适应的职业卫生知识和管理能力，并接受职业卫生培训。
根据国家现行职业卫生监管工作分工，用人单位的职业卫生监督检查由（）负责。
用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当具备与单位所从事的生产经营活动相适应的职业卫生知识和管理能力，并接受职业卫生培训。
根据《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全生产监督管理总局令第47号）第八条，职业病危害严重的用人单位，应当（）。
据《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全生产监督管理总局令第47号）第七条，（）有权向安全生产监督管理部门举报用人单位违反本规定的行为和职业病危害事故。
据《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全生产监督管理总局令第47号）第五十五条，用人单位未按照规定报告职业病、疑似职业病的，责令限期改正，给予警告，可以并处（）的罚款。
据《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全生产监督管理总局令第47号）第五十五条，用人单位报告职业病、疑似职业病时弄虚作假的，并处（）的罚款。
根据《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全生产监督管理总局令第47号）第十条，用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守（）。
根据《关于印发国家安全生产监督管理总局内设机构主要职责处室设置和人员编制规定的通知》(安监总办字[2005]11号)和《关于职业卫生监督管理职责分工意见的通知》(卫监督发[2005]31号)的规定，职业病危害项目申报由（）负责。
依据《国家安全监管总局办公厅关于加强用人单位职业卫生培训工作的通知》，用人单位主要负责人的职业卫生培训的内容主要有（)。
根据《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全生产监督管理总局令第47号）第三章第四十三条规定，安全生产监督管理部门应当建立健全职业病危害防治信息统计分析制度，加强对用人单位（）等资料的统计、汇总和分析
根据《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全生产监督管理总局令第47号）第二章第八条规定，下述用人单位在履行用人单位职责时做法正确的是（）
国家安监总局47号令规定，存在职业病危害的用人单位应当制定职业病危害防治计划和实施方案，建立、健全下列职业卫生管理制度和操作规程：职业病危害防治责任制度、职业病危害警示与告知制度、职业病危害项目申报制度等(C)项职业卫生管理制度
根据《职业病危害项目申报办法》（国家安全生产监督管理总局令第48号）第五条规定，用人单位申报职业病危害项目时，应当提交《职业病危害项目申报表》和下列哪些文件、资料（）
根据《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全生产监督管理总局令第47号）第二章第十五条规定，产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公告栏的内容包括（）
根据《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安监总局47号令)的规定，职业病危害严重的用人单位，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员。（)
