自我价值不足的人会有什么样的表现？（）
处事果断的人会明确表达自己的要求和感受。
一般有缺陷的人会有很强和自卑感，这种自卑感实际上是人的尊重需要长期得不到满足而形成（）挫折的表现。
里氏规模2.5-5.0的地震，震中附近的人会有不同程度的感觉，称为有感地震。大于里氏规模5.0的地震，会造成建筑物不同程度的损坏，称为（）。
向下属布置紧急的事情时，不同的人会有不同的方式。下面这四种方式中你认为哪一种下属的工作自由度最小？（）
“倒霉蛋”思维模式的人会有什么行为倾向（）
具有职业倦怠的人会出现哪些外在症状？（）
羞怯的人对批评非常敏感。他们觉得批评证实他们不如他人。此外，（），因为他们认为自己不值得称赞。一个羞怯的人会以这样的话语来回答他人的赞美之辞：“你这么说只不过是想让我感觉好点罢了，我知道这不是真的。”
一个苹果从树上掉下来，A世界（艺术型）的人会有什么反应？
对于同样的事物，不同的人会有不同的反应，而同一个人会对所有的事物保持同一个原则，属于听众的（）
对同一个问题,不同的人会有不同的决策,其原因可能是()。
庄辰超大学那会有一半的人会坚持出国。
一个苹果从树上掉下来， A 世界（艺术型）的人会有什么反应？
九型人格理论中，同种型号的人由于其副型的不同在很多方面会有不同的表现。一般认为副型主要分为三种类型，分别为（）、一对一型、（）。
低自尊的人会有这些表现（） ：
霍兰德的职业人格类型中，常规型的人喜欢固定的、有秩序的活动,愿意处于从属地位，并希望确切知道工作的要求和标准。
该同学认为自己的霍兰德职业兴趣测评结果呈现出非常典型的现实型（R）。现实型的人的特点是：( )
一个有道德的人在别人看不见的时候，总是非常谨慎;在别人听不见的时候，总是十分警惕，指的是职业道德修养的()。
IBM公司会认真调查每个应聘者的工作经历,如果发现有频繁“跳槽”的人来应聘,他们会格外关注,通过各种途径了解其频繁“跳槽”的原因,并根据其言谈举止推测其是否还会“见异思迁”。该材料说明,当前企业在选择员工时非常重视员工的（）
职业生涯是一个持续的问题，在其发展的每个时期都会存在一些特殊的问题需要处理。每个阶段都会有一些特定的发展任务需要完成。如果前一个阶段的发展任务未能很好完成，就会影响后一阶段的发展。其中，建立阶段是哪个年龄段()？
据相关调查，问题得到迅速解决的话，会有＿＿＿的人会继续成为企业的客人（）
【单选题】结合性格对职业的影响相关知识,想象型的人,想象力丰富,憧憬未来,喜欢思考问题,但有时行为刻板、不易合群,具有这样性格特征的人不适合的工作有（)
面对同一件事情，不同的人会有不同的情绪表现，比如下雨有人喜、有人忧。这说明了（）
如果我们认为教材（13.14)中的β1为正，且负相关，那么，在一阶差分方程中，β<sub>1</sub>的OLS估计量会有什
