在现代培训中，（）是在整个培训过程中始终是认识的主体和发展的主体。
煤矿企业是安全生产教育和培训的责任主体。煤矿企业()安对全生产教育和培训工作负主要责任。
教学活动的总体实施方案是进行培训的具体计划，是开展培训工作的出发点，也是实施培训、进行教学工作的依据。隐藏，在培训前必须指定培训教学活动的总体方案，包括：（）；培训实施方案制定原则。
某企业在主管人员培训过程中确定了培训需求，明确了培训目标，制定和实施了培训计划，但总是搞不好，这是因为其忽视了（）。
根据（），在培训过程中，一般都会使培训的实施环境与受训者的工作环尽量相似，以保证培训效果得到最大的实现。
企业培训体系是指在企业内实施培训的组织机构、职责、（）和资源等诸多要素构成的整体。
在培训前期准备工作过程中，如果先前的培训计划已有培训对象，在培训实施前必须先进行审核一次，看是否有变化或不属于这次的培训范围，需考虑的相关因素有哪些？（）
《关于做好建筑业农民工技能培训示范工程工作的通知》强调，示范工程实施主体以建筑企业为主，培训对象为（）。
培训工作重心在基层，主体是区队、车间和班组。
各二级单位是本单位劳务用工培训的实施主体和责任主体。
下列（）是培训项目流程实施过程中，培训监控环节需要开展的工作。
《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》中强调要认真落实企业安全培训主体责任。安全培训责任体系的主要内容是指（）。
煤矿企业是安全生产教育和培训的责任主体。煤矿企业（）对安全生产教育和培训工作负主要责任。
在实施收缩战略的企业中，恰当的人力资源策略通常包括（）。 ①对在裁员中得以保留下来的员工提供适应新职位的培训 ②强调对员工的行为而不是结果的考核 ③增加员工的固定薪酬在总薪酬中所占的比重 ④要求员工承担比过去的职责范围更大的工作
在培训课程的实施与管理中，关于培训后的工作描述正确的是（）。
咨询主体在咨询方案实施阶段的主要任务是（） A．亲自实施咨询方案 B．帮助客户推行改革方案 C．为客户培训实施负责人 D．逐步减少自己承担的责任和工作 E．适时退出
《水利部办公厅关于进一步加强水利水电工程施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产培训工作的通知》中要求，企业主要负责人应组织本单位人事培训、财务劳资、安全管理、业务主管等有关部门制定并实施本单位安全生产教育和培训计划，保障（)，确保培训取得实效。①培训地点②培训经费③培训时间④培训内容
企业（）对本企业从业人员安全培训工作全面负责，组织制定并实施本企业安全生产教育和培训计划
《实施意见》在落实电力安全责任中指出：要压实企业安全生产主体责任，建立全过程安全生产管理制度，做到安全责任、管理、（）、培训和应急救援“五到位
《中国南方电网有限责任公司基建安全管理办法》（Q-CSG213004-2017）5.2.2__是基建项目现场“7S”管理工作的执行主体，负责基建项目现场“7S”管理的策划、培训及实施工作，并持续改进（）
M保险公司成立八年来，在区域市场上扩张很快，为了配合业务的拓展，该企业老总多次强调应重视培训工作，企业的培训活动也如火如荼地开展了起来。但是企业上上下下都感觉到，尽管公司开展的培训项目不少，但总跟大家的预期有较大的差距。M公司通过研究发现，公司的培训工作在计划、培训成果的转化、培训工作与组织的战略和文化之间的联系等方面都存在一些问题。M公司每年做年度培训计划之前，都会由人力资源部先发一个通知，让总公司各部门以及各事业部把本年度的培训需求报上来，然后由人力资源部简单汇总后制定出本年度的公司培训计划，进而上报总裁办公室，待审议通过后就付诸实施。基于这一情况可知，该公司在培训管理中存在的一个重要问题是（）
在培训课程的实施与管理中，关于培训后的工作描述正确的有（）
企业要在职工培训经费和安全费用中足额列支安全培训经费，实施技术改造和项目引进时要专门安排安全培训资金。
1、某大型企业在建立现代企业制度的过程中，迫切要求提高管理水平，以适应市场竞争和企业发展的需要。过去，企业也搞过不少培训，但基本上是临时聘请几个知名的专家，采用所有管理人员都参加、上大课的理论培训方式，在实践过程中也疏于控制。每次培训过后，有的主管人员认为在工作中有用；有的人则认为作用不大，想学的东西学不到；也有的人反映培训方式太简单，不能结合工作实际等。 现在，假如你是该企业负责培训工作的副总经理，你如何全面地计划公司的管理人员培训工作并加强管理和组织落实。
