在界定企业人力资本的概念时。应特别强调的是()。
企业文化测量具有（）特征。
美国中小企业管理局一般根据企业规模将企业划分大小企业，根据企业职工人数、销售额、资产总额标准来界定部分行业小企业，相对于日本的界定标准来说，美国对中小企业的定义是“量”与“质”的结合，而且在“质”的界定标准上，比日本划分更加细致。
国有企业在界定企业价值评估的范围时，若其产权变动需要报批，以上级主管部门批复文件所规定的评估范围为准。
对客户是否属于小企业进行界定，并在信贷管理系统（CM2002）中建立小企业客户档案，是（）的职责。
《小企业会计准则》与企业所得税法在收入界定上的区别主要体现在以下几个方面（）。
《小企业会计准则》与企业所得税法在收入界定上的区别是（）。
企业文化测量维度的选择一般要求（）。
企业文化测量是通过测量企业成员的行为特点来直接地得到企业的内在价值观。
在界定企业收益时，应注意（）
在企业战略导向下完成能力界定是实施能力薪酬体系的中心环节。按照能力提取与分解模型，对能力界定的层次表述正确的是（）
企业文化测量的意义有（）。
《小企业会计准则》与企业所得税法在收入界定上的区别体现在（）。
企业文化测量是从员工认同实践的程度来衡量企业文化的特征，而不只是简单地描述某种文化理念的内容。
法约尔对管理概念的界定是建立在他对企业组织经营活动进行（）
在企业安全文化建设过程中，员工应充分理解和接受企业的安全承诺，并结合岗位任务实践这种承诺，下列工伤中，不属于一线员工实践的安全承诺是()。A．清晰界定全体员工的岗位安全责任B．在本岗位工作上始终采取安全的方法C．对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告D．接受培训，在岗位工作中具有改进安全绩效的能力
在流程化整合后的企业组织结构中，作业中心可界定为( )。
各异性不属于企业文化测量特征。（)
在界定企业人力资本的概念时，应特别强调()。
荷兰人奥赖利是最早进行企业文化测量维度研究的学者。（）
荷兰人霍夫斯泰德是最早进行企业文化测量维度研究的学者。（）
荷兰人丹尼森是最早进行企业文化测量维度研究的学者。（）
荷兰人查特曼是最早进行企业文化测量维度研究的学者。（）
在我国企业财产保险综合险的保险责任中，对暴雨的降雨量界定标准是每小时降雨量达到16毫米以上。在我国企业财产保险综合险的保险责任中，对暴雨的降雨量界定标准是每小时降雨量达到16毫米以上。 （）
