新的职工医疗保险制度将取代原有公费医疗制度。保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右,职工缴费率一般为本人工资收入的2%。个人缴纳部分全部计入个人账户,单位缴纳部分的30%计入个人账户,其余建立统筹基金。起付标准原则上控制在当地职工年平均工资的10%左右,最高支付限额控制在当地职工平均工资的4倍左右。起付标准以下部分由个人账户中支出,起付标准以上、最高支付限额以下部分由统筹基金中支付。 如果以平均月工资1000元计,那么( )。
《工伤保险条例》规定,工伤保险费由用人单位和个人共同缴纳。
职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
基本医疗保险费由用人单位和个人共同缴纳。用人单位缴费水平按照当地工资总额的()左右,个人缴费一般为本人工资收入的()。
“五险”中,基本养老保险、基本医疗保险和失业保险费用,由用人单位和职工个人共同缴纳,职工个人缴纳部分,由用人单位代扣代缴。
职工应当参加工伤保险,由用人单位和职工共同缴纳工伤保险费。
工伤保险费由用人单位和职工个人共同缴纳。
职工应当参加工伤保险,工伤保险费由用人单位和职工共同缴纳。
职工应当参加工伤保险、生育保险,由用人单位缴纳和职工共同缴纳保险费()。
基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。职工缴费率一般为本人工资的()%
职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
《中华人民共和国社会保险法》规定,下列()保险由用人单位和职工共同缴纳。
基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。职工缴费比率一般为本人工资收入的()
基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳,其中职工缴纳的部分()。
职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
基本医疗保险费由用人单位和职工个人双方共同缴纳的保险为()
职工应当参加生育保险,由用人单位和个人按照国家规定共同缴纳生育保险费。
养老保险由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
基本医疗保险费由用人单位和员工共同缴纳。用人单位缴费率应控制在员工工资总额的()左右
作为我国社会保险领域的首部综合性法律,《中华人民共和国社会保险法》(以下称《社会保险法》)是我国社会保障体系建设中一次重大的突破。《社会保险法》中针对医疗保险的规定有():①职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费;②参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费;③参保
职工应当参加生育保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳生育保险费。()
根据社会保险法律制度的规定,下列社会保险项目中,应由用人单位和劳动者共同缴纳保险费的有()。(2018 年)
职工()参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。---人力资源部()