《劳动法》规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
《劳动合同法》规定，非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。（）
国务院1995年174号令规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过48小时的工时制度。
根据《劳动法》的规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过（）小时。
劳动法规定劳动者每日工作时间不得超过（）八小时。
劳动合同法》规定，非全日制用工是指以小时记酬为主，劳动者在同一用人单位每日工作时间不超过（）。
《劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过（）。小时的工作制度。
劳动法规定，劳动者每日正常工作时间不得超过几小时？
《劳动法》规定，延长工作时间，一般每日不超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下，每日不得超过（）。
我国实行劳动者工作时间为每日工作时间不得超过8小时、平均每周工作至少40小时。
劳动法规定，劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过（）
《劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过（）的工时制定。
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商可以延长工作时间，但一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但每月不得超过三十六小时。下列哪些情形不受上述规定的限制（）。
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过（）的工时制度。
根据《劳动合同法》的规定，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过( )，每周工作时间累计不超过 ( )的用工形式。
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过()小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
《劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时问不超过（）小时的工作制度
我国法律规定劳动者每日工作时间不超过()。
国家施行劳动者每日工作时间不超过（)小时,平均每周工作时间不超过（)小时。
根据《劳动法》的规定，每日延长工作时间一般不超过（）小时
我国实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时的标准工作时间制度，并规定用人单位应当保证劳动者每周至少休息（）天
我国实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过（）时的工时制度。
第 10 题 《劳动法》规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过（）小时的工作制度
《中华人民共和国劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过48小时的工时制度。（）
