马里旦在分析一般人权之前设定的三个概念为()。
A . 上帝之法
B . 自然法
C . 实在法
D . 国家法
E . 万民法
相似题目
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马里旦指出,人权的哲学基础是()。
A . 实在法
B . 自然法
C . 永恒法
D . 人为法
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根据马里旦对人权的分类,“追求理性和道德人生完美的权利”属于()
A . 公民人格权
B . 人格权
C . 劳动人格权利
D . 公众人格权
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一般情况下,劳资协商者把自己所设定的协商目标划分为三个层次,即()。
A . 理想目标
B . 可接受目标
C . 中等目标
D . 最低目标
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马里旦认为特殊人权可区分为“新”权利和“旧”权利。而“旧”权利的核心是()。
A . 自由的相互协议权
B . 所有权
C . 私有权
D . 先占权
E . 人身权
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在将RGB模式的图象转换为CMYK模式之前,需要把所有调整图层和图象图层合并可以针对某图像图层设定很多的调整图层,不同的调节图层之间顺序的改变会影响图象的最终显示效果如图所示,有红(R=255,G=0,B=0)、绿(R=0,G=255,B=0)、蓝(R=0,G=0,B=255)三个圆圈,在不同的三个图层上,并互相重叠,请问选择何种图层混合模式会在重叠区出现如图所示的效果?()
A . A、正片叠底(Multiply)
B . B、滤色(Screen)
C . C、差值(DifferencE)
D . D、色相(HuE.
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马里旦在《人权和自然法》一书中,将人权划分为()。
A . 人格权
B . 人身权
C . 亲权
D . 公民人格权
E . 劳动人格权利
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马里旦认为,人权的哲学基础是()。
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马里旦将人权分为()
A . 人格权
B . 公民人格权
C . 劳动人格权
D . 财产权
E . 自由权
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健全的市场营销要求仔细分析消费者,一般包括三个步骤,依次为()。
A . 市场细分、市场调研、选择目标市场
B . 市场调研、选择目标市场、市场细分
C . 市场细分、目标市场选择、市场定位
D . 选择目标市场、市场细分、市场定位
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社会调查研究所借助的概念是从概念的()、()、()三个方面分析的。
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在《人和国家》中,马里旦把人权划分为()。
A . 一般人权
B . 个别人权
C . 普遍性人权
D . 特殊人权
E . 共同人权
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简述马里旦人权的分类。
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按照马里旦对人权的分类,下列选项中属于人格权的有()。
A . 生存权
B . 人的自由权
C . 自己选择婚姻的权利
D . 结社权
E . 自由选择自己工作的权利
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在劳动中的人权问题上,马里旦强调的内容有()。
A . 劳动者的薪酬
B . 劳动者的尊严
C . 平等的工资权
D . 集体行动的自由
E . 工伤赔付与保险
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自20世纪20年代后期始,马里旦就积极地参与世界人权活动。下列属于马里旦所参与的人权活动的是()。
A . 对1929年10月国际法协会通过的《人权国际宣言》作专题评述
B . 对印度爱国者甘地的非暴力抵抗运动作专题评述
C . 二战期间猛烈抨击纳粹德国种族灭绝的反人权的罪恶行径
D . 赞扬美国罗斯福总统“新政”中有关人权的改良政策
E . 出席联合国教科文组织召开的人权问题的第二届世界会议,并在会上作了系统发言
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分析索马里寒流的形成原因。
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在中世纪时期就已经出现人权概念或普遍的人权现象。()
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预备能力分析 P69 预备能力是指学生在开始新的学习之前,已经辈握的知识与技能。在课堂教学开始前,预备能力的估计通常需要编制一套预测题。教学系统设计者可以根据经验在学习内容分忻图中设定—个教学起点,将此起点以下的知识技能作为预备能力。并以此为依据编写预测题。 还记得BOPPPS吗 这个预备能力分析相当于()
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在数字式测量系统分析中,三个测量人员,每次都要对初始状态进行设定,这时再现性误差是指:
A.被测对象不变,测量人员不变,各次独立重复测量结果之间的差异
B.同一测量人员,对各个被测对象各测一次,测量结果之间的差异
C.被测对象不变,在不同初始状态的设定下,各次测量结果之间的差异
D.不同测量人员,对同一量测对象的量测差异
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为了克服偶然性因素,数据收集和分析的期间一般可以设定为()
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.6个月
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战略分析主要包括外部环境分析、内部环境分析和战略方向的设定三个方面()
是
否
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项目经理被要求提供三个新项目的短期预算。项目经理分析了三个新项目,发现他们在规模和需求方面与之前两个项目类似。 若要为三个新项目制定预算,项目经理应该使用下列哪一项估算技术()
A.专家判断
B.量级估算
C.类比估算
D.自下而上估算
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一般来说,建议在对申请表进行审核时,将答案设定为三个等级,分别是()
A.表示候选人在该项胜任特征上的表现是相当出色的
B.表示候选人在该项胜任特征上的表现是可以接受的
C.表示候选人在该项胜任特征上的表现是不能令人满意的
D.表示候选人在该项胜任特征上的表现是相当一般的
E.表示候选人在该项胜任特征上的表现是令人满意的
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观感质量评价设定有“好”、“一般”、“差”三个标准。()此题为判断题(对,错)。
是
否