分析企汪人力资源现象之间的在数量上的相互依存关系的方法,称为()。

A . 预测分析法 B . 动态分析法 C . 平衡分析法 D . 相关分析法

时间:2022-09-25 15:52:14 所属题库:11467人力资源统计学题库

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