某公司一个部门的信息系统用户开发了一个批处理程序，来获得其成本中心所需要的财务数据。该程序从总账系统主文件的磁带备份中获得数据。该程序要求使用最近的磁带备份在该程序可能发生的错误中，以下哪一项是用户最可能发现的？（）
根据定义，企业能力也是企业的无形资源，但企业能力不存在于公司中的某个单个人员身上，而更多地体现在公司范围内个人之间的下列哪些方式上（）？
【单选题】下列说法中正确的是 A. 员工利用率直接反应了呼叫中心的运营水平，越高就越有利于公司运营 B. 质检指标有一定的人为因素，是否合格是根据公司需要来定的，目前暂无统一行业标准 C. 出勤率=正常出勤人力/总员工人数×100% D. 人员流失率表示在某段时间内离职人员比例，关系呼叫中心的成本、效率以及服务质量
在集团公司SAP-HR系统中，月考勤监控后核对所属工资范围人数和已录入考勤人数不一致的原因有可能是（）
在集团公司SAP-HR系统中，经常性支付扣除（0014）模板用于维护员工每月发生的常规性工资项目的金额（）
在集团公司SAP-HR系统中，高级技师评审申报的前提条件中，员工考核信息中的考核类型为“14定期考核（年度）”，考核结果等级为（）
集团公司SAP-HR系统综合应用平台中，通过可以实现花名册的制作（）
企业修改合同制员工姓名和身份证号时须填写《姓名、身份证号修改申请表》，由在集团公司SAP-HR系统中进行修改（）
集团公司SAP-HR系统中显示事务代码的操作路径为（）
在集团公司SAP-HR系统中，新增退休职工人员上如有在岗时的成本中心必须进行定界（）
在集团公司SAP-HR系统中，技能操作人员转专业技术序列后，需定界“现从事职业工种”信息，并取消勾选“最高工种等级标识”（）
在集团公司SAP-HR系统中，使用zhrpy280数据校验程序进行工资范围的检验核查时，可以选择校验的有（）
在ERP系统固定资产主数据中，成本中心和责任成本中心的作用是（）
集团公司SAP-HR系统综合应用平台浏览查询中，机构信息里的组织机构图可适用于（）
在集团公司SAP-HR系统中，工资核算范围是按照划分的范围（）
在集团公司SAP-HR系统中大批量维护信息类型中的企业自定义分类2字段时，可以通过批导集成界面下载模板，填写模板后再进行批导维护（）
集团公司SAP-HR系统的“关系”用来在对象间建立联系，常见的“关系”有（）
在集团公司SAP-HR系统矩阵式机构管理中，项目部人员调整日期必须为每月1日，还是可以实时调整（）
集团公司SAP-HR系统内，学历学位信息中的学制是指（）
在集团公司SAP-HR系统矩阵式机构管理中，在矩阵视图维护员工岗位和项目部关系主要有以下哪几种情况（）
在集团公司SAP-HR系统中，“奖惩级别”信息项维护时执行总部人力资源部（党组组织部）标准。如各类学会、协会等部门颁发的证书，总部人力资源部没有规定标准时，“奖惩级别”维护为（）
在集团公司SAP-HR系统中，人员组主要按进行划分（）
集团公司SAP-HR系统中关于学历学位信息维护，以下说法正确的是（）
集团公司SAP-HR系统业务处理平台，实现了组织机构、劳动用工、干部、人才、薪酬和人工成本等数据的管理（）
