施工企业职工由基地到所承建工程现场调遣期间的工资包括在（）中。
2009年，全国总工会命名的全国工会职工再就业培训基地有多少个（）
工会经费可以用于职工教育所需资料、教师酬金；优秀学员（包括自学）奖励；为职工举办业务、再就业等各种知识培训等。
（）生产企业发生的职工教育经费中的职工培训费用，可以全额在企业所得税税前扣除
学员入职工培训基地培训，必须接受基地管理，发生违纪问题，严格按职工培训基地（）进行考核
按照职工培训年度工作计划，某段请兼职教师吴某某编辑制作35分钟教学课件，课件制作完成，应用于全段职工日常培训，经集团公司人事（职培）部门审核备案确认后，支付吴某某课件制作酬金1500元（）
选聘驻基地兼职师资时，确定选聘人选条件和数量后，上报（），组织选拔
驻基地兼职师资聘用时间原则上为2-6个月，每（）调整一次，优秀师资报职工培训部、业务部备案后可以续期
培训师资均为脱产的工人或专业技术人员，经车间、职工教育科推荐，段批准同意后以轮岗形式参与实训基地教育培训工作，轮岗期暂定为年（）
每个职工培训基地应配备网络微机教室不少于4个，总机位不少于300台（）
职工培训基地承办集团公司以外的培训项目，由职工培训基地与培训需求单位协商确定，纳入年度培训项目计划（）
职工培训基地对入学准入考试中未达到（）合格标准的学员应退回，由学员单位组织相关知识和技能的补强培训
根据职工培训基地专业分工，每个运输主专业配备不少于（）专职培训师资
培训师资应高质量完成职工培训基地安排的授课任务，教研室主任（副主任）年授课最低不少于（）
集团公司职培部、主管业务部（）对职工培训基地进行全面评估评价，职工培训基地每半年做好自查，切实规范职工培训基地管理，提高职工培训质量
职工培训基地（）做好工作自查，切实规范职工培训基地管理，提高职工培训质量
集团公司按职工总数（）‰的比例选聘兼职师资
从事职工教育培训工作的专兼职师资，具有相关专业（）及以上文化程度
职工培训基地专职师资每月基础授课平均不低于18课时（）
职工培训基地须按照择优入库、定期调整的原则，建立（），对兼职师资实行动态管理
驻基地兼职师资聘期原则上为（）个月
驻基地兼职师资专业课程月授课不少于（）学时
驻基地兼职师资承担兼职教学任务期间由其所在单位按本人原岗位发放全部工资、津补贴及缴纳社会保险，奖金及兼课酬金由职工培训基地支付（）
业务部承担职工培训基地专业化培训管理职责，负责实训能力、师资配备,以及（）等专业化培训工作，对系统职工基本素质和职业技能培训承担主体责任
