（）以现有的劳动定额为基础、根据相似性原理，推算出其他相似工作的定额。
仓库物资保管劳动定额是为充分利用和节约劳动工时，缩短作业周期，合理组织劳动力及保证各作业的紧密衔接，对物资保管各作业过程规定的（）定额。
师资优化组合的关键在于建立合理的教师劳动定额和（）
劳动定额是（）的基础。
劳动定额制定要求是快、准、全。其中（）是质量方面的要求，即要求定额水平先进合理。
产品生产的工时定额是构成企业劳动定额的基础定额。
劳动定额是建筑安装工人在正常的施工生产条件下，在一定的生产技术和生产组织条件下，在平均先进水平的基础上制定的。又称（）
劳动定额是企业劳动管理的一项基础工作。
制定先进合理的劳动定额，必须符合准、快、全等要求，其中（）是关键。
工时定额即在一定的条件下，规定生产一件产品或完成一道工序所需消耗的时间。它是合理组织生产、计划管理、按劳分配的重要依据；是提高劳动生产率的有力手段；是推广先进经验的有力工具；是实行经济核算和管理成本的重要基础。
劳动定额能够鼓励先进的更先进，后进的赶先进，可以调动职工的积极性和首创精神，促使职工自觉遵守劳动纪律，努力钻研文化技术，不断提高熟练程度，改进操作方法，促进车间、企业的（）的提高。
合理规定和协调人员配备与组合劳动定额等工作属于（）
劳动工时定额分为单项定额和基础定额两种类别。
劳动定额是在一定时间和一定条件下制定的，因此，劳动定额水平的先进合理性也是相对的，而不是一成不变的。
劳务用工需求量预测的基础依据是劳动定额。
客房部人员配置指酒店根据实际情况和发展目标，在客房服务模式、劳动定额以及酒店管理层次的基础上，采取科学的程序和方法，合理确定组织机构和岗位设置，并对各部门、各类人员进行合理配备。
以下关于劳动消耗定额的说法正确的是劳动消耗定额中每个工日工作时间为8h、劳动消耗定额的表现形式是（）、时间定额和产量定额互成倒数、时间定额以“（）”为单位、劳动消耗定额反应的是装饰装修工人劳动生产率的社会平均先进水平？
基础定额包括劳动定额、材料定额和机械台班定额。此题为判断题(对，错)。
下列定额中，（）是以扩大分项工程或扩大结构构件为对象编制的，计算和确定劳动、机械台班、材料消耗量所使用的定额，也是一种计价性定额。 A．预算定额B．概算定额C．施工定额D．企业定额
根据《最低工资规定》规定，实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资可以低于相应的最低工资标准。（)
劳动管理的主要内容，一般包括职位分类、岗位责任制、设置精干高效的管理机构及制定科学合理的劳动定额等。（)
定额的制订以（)为基础，要依据实际消耗，结合历史数据，参考同行业先进指标，科学合理。
确定人工工日数的方法是以施工定额中的劳动定额为基础确定，即预算定额子目的用工数量，是（）计算出来的。
劳动定额制定时，必须要分析（），进行工时消耗分析，即科学地区分定额时间和非定额时间，合理地采取措施，使非定额时间降到最低限度。
