作为内部转移价格的制定依据，下列各项中，能够较好地满足企业内部交易双方各自管理需要的是（）。
甲企业由于经营不善，将本企业的办公楼向银行抵押，从银行取得抵押贷款110万元，签订借款合同。由于资金周转困难，到期无力偿还贷款，按照贷款合同约定办公楼所有权转移给银行，双方签订产权转移书据，按照市场公平交易原则注明办公楼价值为100万元。已知借款合同印花税税率为0.05‰，产权转移书据印花税税率为0.5‰。针对上述业务，甲企业应缴纳印花税（）元。
某企业甲责任中心将A产品转让给乙责任中心时，厂内银行按A产品的单位市场售价向甲责任中心支付价款，同时按A产品的单位变动成本从乙责任中心收取价款。据此可以认为，该项内部交易采用的内部转移价格是（）。
作为内部转移价格的制定依据，下列各项中，能够较好满足企业内部交易方案管理需要的是（ ）。
为了遵循权责发生制的原则，各成本中心之间的内部转移价格应以实际成本为基础。
（）又称转移价格，是指跨国公司为了在国际经营业务中最大限度地减轻赋税，逃避东道国的外汇管制，以及为了扶植幼小的子公司等目的，在公司内部进行交易时采用的价格。
某企业甲责任中心将A产品转让给乙责任中心时，厂内银行按A产品的单位市场售价向甲支付价款，同时按A产品的单位变动成本从乙收取价款。据此可认为该项内部交易采用的内部转移价格是（）。
公平竞争原则要求竞争者的地位一律平等、双方所采用的标准也必须要公平。
薪酬调查就是对企业内部工资结构进行统计分析、以便于今后制定工资政策时体现内部公平。
供需双方分别按照不同的内部转移价格记价结算时采用的是（）
在市场化机制下，内部市场买卖双方利益对称，有效地调节了交易双方的利益分配，较好体现了多劳多得、不劳不得的分配原则。
买卖双方分别采用不同的转移价格作为内部转移价格的计价基础，这种转移价格称为（）。
由公司内部交易双方或者由公司高层管理人员根据交易双方的利益和公司的定价目标决定的转移定价方式为（）。
以协商价格作为企业内部各组织单位之间相互提供产品的转移价格，需要具备的前提是中间产品有非完全竞争的外部市场可以交易，在该市场内双方有权决定是否买卖这种产品。
要使员工的薪酬能够更好地体现内部公平的原则，就应当实现（ ）
某企业资产和负债按照在公平交易中，熟悉情况的交易双方自愿进行资产交换或者债务清偿的金额计量，该企业采用的会计计量属性是（）
在薪酬政策方面，职位分析，对于每一个职位所要承担的职责和从事的活动，作出具体的描述，企业就可以根据各个职位，对于企业内部相对重要性的大小，给予不同的报酬，这样子可以确保薪酬的内部公平性。
如果企业内部的供需双方分别按照不同的内部转移价格对同一笔内部交易进行结算，则可以断定它们采用的是（ ）。
供需双方分别按照不同的内部转移价格计价结算时采用的内部转移价格的类型是()。
资产和负债按照在公平交易中，熟悉情况的交易双方自愿进行资产交换或者债务清偿的金额计量，则其所采用的会计计量属性为()。
以市价为基础制定的内部转移价格比较公平合理，对交易双方较为公正。 ()此题为判断题(对，错)。
为了将市场机制引入企业内部，内部转移价格也必须采用市价。（)
某企业甲责任中心将A产品转让给以责任中心时，厂内银行按A产品的单位市场售价向甲支付价款，同时按A产品的单位变动成本从乙收取价款。据此可以认为，该项内部交易采用的内部转移价格是（）
