通常情况下，企业关键管理人员负责制定经营计划、战略目标，指挥调度生产经营活动等，下列公司关键管理人主要包括（）。
出版单位的定价目标主要有（）等。
目标市场需求报告，是以市场环境、市场经营条件及出版物产、供、销情况为主要对象，经过调查、研究、分析和综合而写成的书面报告。
商业银行对公业务目标客户的非财务评价标准主要包括法人基本情况和生产经营两个方面。（）
音像制品和电子出版物专卖店根据分类依据，结合销售单位经营规模、设备条件、目标消费者及该地区经济的发展水平，制订出版物发行分类表。
已开业连锁店营销工作主要包括经营目标、（）等要素。
简述出版物发行企业目标的主要内容。
电子银行业务实行经营目标管理和绩效考评管理。其主要内容包括：（）
图书出版社经营的基本目标包括（）等。
出版物定价的主要目标不包括（）。
出版社经营的基本目标是（）。
建筑企业经营目标的主要内容包括贡献目标、信誉目标、职工物质生活水平提高目标和（）。
薪酬管理目标必须与企业经营目标相一致，因为薪酬管理是企业管理的一个有机组成部分。企业薪酬管理的目标主要包括（）。
图书出版社经营的目标体系包括（）等。
在出版物发行企业目标中，（）体现企业的经营管理水平和发展后劲。
斯坦纳在他1982年出版的（）一书中认为企业战略管理是确定企业使命，根据企业外部环境和内部经营要素确定企业目标。保证目标的正确落实，并需企业使命最终得以实现的一个动态过程。
在出版物发行企业目标中，经营目标包括（）。
出版社经营的目标不包括（）。
专业店根据分类依据，结合出版物发行单位经营规模、设备条件、出版物结构、目标消费者及所在地区的专业学习需求情况，制订出版物发行分类表，其发行分类只需分至2级即可。
出版物流转计划管理，就是通过出版物流转计划的编制、执行和检查来组织、协调、控制发行单位的经营活动，有目标、有计划地指导并监控出版物进、销、存、调、退、运、结等各流转环节的工作开展，以提高发行单位的出版物流转水平，实现经营目标。
出版社经营的决策过程包括（）。
对出版社的目标管理，目前主要实行的是（）的评估考核。
在出版物发行企业目标中，发展目标体现企业的经营管理水平和发展后劲。此题为判断题(对，错)。
经营目标主要包括利润计划、营销计划、生产计划、质量控制计划和财务计划。（)
